近日，安哥拉分公司组织开展了“学好葡语 讲好海外故事”青年素养提升活动。

针对安哥分公司全体职工语言沟通不畅、葡语文字认知不够等问题，安哥拉分公司对全员语言基础、理解接受能力、语言期望效果等方面进行调研并做深入分析，根据调研结果制定一套专业完整，适合初学者学习的葡语培训体系。为推动落实葡语培训体系落地，安哥拉分公司以“线上集中培训+线下下载课件自学”模式同时进行，由在安专业翻译担任导师，对在安员工进行“二对多”辅导。通过一个月的实践，在安员工葡语培训效果显著，员工之间已可用简单的葡语进行日常交流，营造了良好的“比学赶超”氛围，马兰热市政项目部已做到“无翻译”管理，是分公司唯一一个没有翻译员的项目部。

为进一步巩固学习成果，持续激发员工学习积极性，安哥拉分公司还将葡语学习与运用纳入分公司业绩考核中，将学习效果体现在安哥拉市场拓展和项目履约具体实践中去，推动学习入脑入心。