情系女职工，法在你身边。2023年3月，南方公司工会广泛组织开展女职工普法宣传月活动，通过“线上+线下”相结合、“四个主题周”梯次推进的方式，确保了普法宣传取得实效。

一是在普法宣传周和知识学习周，南方公司通过“现场主会场+视频分会场”形式，向全体女职工宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》等女职工权益保护法律法规政策规定。二是积极发动广大女职工利用好“学习强国”以及公司网络大学等平台浏览学习动漫微课之《女职工权益保护专项集体合同》《女职工“两癌”防治知识》《女职工普法宣传月维权案例微视频》等内容。三是部分项目还向女职工推荐并发放《创建家庭友好型工作场所指导手册（绘本版）》等宣传材料，组织观看相关宣传短片，助力家庭友好型工作场所的创建。四是通过在办公区域醒目位置悬挂相关宣传条幅，充分利用项目部宣传栏、LED显示屏滚动播放等形式营造宣传氛围。五是积极开展了《女职工权益保护专项集体合同》贯彻落实情况的自查活动，并通过开展案例学习、调查摸底、谈心谈话等工作，进一步增强了女职工对权益保护相关制度规定的了解及掌握，提高了自我保护意识。六是通过知识竞赛答题等活动，推动普法宣传工作促进女职工权益保护法律法规政策的落地见效。七是提前着手准备2022年度女职工健康体检、“两癌”筛查等活动，进一步保障女职工健康权益。

下一步，南方公司工会将继续推动普法宣传活动常态化和长效化，广泛开展形式多样的普法宣传活动，努力营造关心关注女职工权益的良好氛围，进一步激发广大女职工建功立业的热情，为助推公司高质量发展贡献巾帼力量。