为了让“勇·实”文化在一线落地生根、在职工心中化形为行，进一步号召广大干部职工自觉做“勇·实”文化的传承者、践行者、传播者，近日，设计院党委积极组织开展“勇实文化我来讲”活动，全院上下认真学习公司“勇·实”特色精神文化理念，深刻领悟精神内涵，畅谈感悟、共话发展，将所学、所思、所悟积极付诸于岗位实践，营造了浓厚的文化氛围。

“托之空言，莫如见之实行。光有勇气是不够的，我们还必须要有实干精神。作为党员干部，要把‘想干事、能干事、干成事’作为担当追求，端正‘想担当’的态度，具备‘敢担当’的勇气，锤炼‘能担当’的能力，练就‘会担当’的方法，在重任面前敢迎敢接、敢做脊梁，难题面前敢闯敢试、敢为人先，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，风险面前敢作敢为、敢担责任，做‘想为’‘会为’‘敢为’的新时代好干部，贯彻‘三真’工作要求，唯实靠实、善作善成，以实干实绩实效为公司的高质量发展而努力奋斗！”院属川渝片区党支部副书记胡汉卿说道。

“我们要在工作中带好头、树榜样，在‘勇’字上抓作风，在‘真’字上抓初心，在‘实’字上抓践行，以老一辈水电人‘五个特别’的高原水电人崇高精神为镜、为源，以‘真心实意、真才实学、真抓实干’的硬作风，把本职工作抓细、抓精、抓实，在工作思路、团队协作和执行力上下真功、求实效，多建睿智之言，多献务实之策，夯实素质，让四局速度、四局质量、四局品牌成为新时代构筑‘大国重器’的新标杆。”党员崔军强说道。

“我们应积极探索、寻变，继续深耕发挥传统‘本来’，积极奋发面向‘未来’。大力弘扬勇立潮头、勇挑重担、勇往直前、勇创佳绩、激情作为的‘四勇一为’新时期四局人价值追求，认真贯彻‘三真’工作要求，强化‘敢为’的担当，提高‘善为’的本领，永葆‘务实’的精神，务求‘落实’的成效，把个人的‘小我’融入到企业发展的‘大我’之中，不断提升企业核心竞争力，为公司打造集团领军子企业贡献自己的力量。”青年党员张刚说道。

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设计院依托微信公众号平台，开设“勇实文化我来讲”专栏，创新形式制作“声音海报”，打造“有声”阵地，让“勇·实”文化理念“声”入人心。

路远恒之耕长田，静水流深蕴心田。企业文化是企业经营活动的思想核心和持续发展的动力之源，是企业的灵魂。下一步，设计院党委将多措并举、扎实开展“弘扬勇实文化  共筑美好四局”主题宣传活动，以文化浸润凝聚不竭发展动能，助力画好公司高质量发展“同心圆”。