自项目开工以来，环北部湾项目党支部以“清廉四局”党风廉政建设品牌为依托，大力弘扬“筑廉、识廉、倡廉、崇廉、践廉”清风正气，扎实做好“三个点亮”“六字育廉”，为项目高质量履约注入强劲动能。

点亮廉“建”融汇，提促生产经营。将廉政建设与项目建设紧密结合，通过全流程风险分析和工作机制完善，构建全面的廉洁管控体系，实现责任落实和相互监督，确保项目管理的透明高效和风险控制，同时提升生产经营和管理的规范性与效益。

点亮教宣并重，深化底色建设。项目以意识形态为核心，通过教育管控和廉洁宣传，深化全员廉洁思想培育，强化廉洁意识，推进党纪学习，细化廉洁教育和提醒，引导牢记责任，并积极利用宣传资源加强廉洁建设，培厚廉洁土壤，持续强化廉洁意识形态。

点亮联防联控，凝聚发展合力。建优建强党支部堡垒力量，广泛开展联防联控工作，加深与粤西供水、属地相关单位等的共建沟通，凝聚多方发展建设强大合力，在助推项目发展和履约建设的同时，促进廉洁示范项目创建工作出效增彩。

以“警”字育廉，敲响廉洁警钟。项目通过创新警示教育方式，利用文化长廊、纪念馆等资源，定期组织学习和提醒谈话，安排参观红色基地，并定期开展专题党课，以实现廉洁教育的常态化和长效化，增强党支部凝聚力和战斗力。

以“建”字倡廉，打造廉洁阵地。构建多功能廉洁文化空间，配备廉政书籍和教育材料；创建“廉洁长廊”，积极展示公司理念和责任清单，加强廉洁理念宣传；设置廉洁文化宣传栏，公开就业准则，提供廉洁承诺桌牌，具体化廉洁要求。

以“宣”字倡廉，拓展廉洁脉络。项目通过微信群分享廉洁教育资料、组织相关主题活动和征集作品，有效推广廉洁文化。同时，利用公司平台宣传相关主题，并通过“清风颂”等活动由党员和青年职工分享故事，增强员工廉洁从业能力。

以“制”字助廉，扎牢廉洁管控。一是强化关键经营事项监督，包括工程分包、招投标等，定期专项检查制度落实和廉洁协议，监督重大决策。二是实施大额资金联签，做好验工计价，定期资金支付会议，严格资金管理。三是重视变更补偿监督，加强部门沟通，确保关键人员审核重大变更，严格控制变更补偿环节。

以“行”字践廉，永葆廉洁初心。将廉洁风险防控体系建设作为创建廉洁示范项目的关键手段，持续识别和管理风险点，有效防止违规行为。通过定期督查和整改通知确保项目关键环节合规，并实施闭环管理。同时，定期对关键岗位和新干部进行廉洁谈话，采用多种方式加强廉洁教育，提升干部廉洁从业和用权能力。

以“督”字固廉，筑牢廉洁堤坝。项目将廉洁文化建设作为全面从严治党重要手段，通过签订承诺书、责任书强化自律意识，组织学习党规党纪，营造积极学习氛围，并建立多渠道接受处理廉洁意见，增强群众监督。同时，与外部单位合作签署廉洁风险联防联控协议，举办座谈交流会，共同推进廉洁文化进步。