在全面推进党风廉政建设和反腐败工作的进程中，廉洁教育作为预防腐败的“第一道防线”，其重要性不言而喻。如何让廉洁教育更具针对性、实效性，真正触动人心，成为摆在武汉项目党支部面前的一项重要课题。为此，支部积极探索多元化的教育方式，多措并举，通过强化理论学习、深化警示教育、责任书签订等多点发力，教育引导党员干部涵养清风正气，增强廉洁意识，让廉洁教育更“走心”。

以学知廉 绷紧“廉洁弦”

理论是行动的指南，扎实的政治理论基础是树立廉洁意识的前提。项目党支部以“第一议题”制度为依托，将理论学习融入日常决策与工作部署之中，通过充分利用“三会一课”、组织生活会、工作会等时机，定期组织集中学习，深度解读党纪国法、中央八项规定精神等核心内容，引导全体党员严守纪律规矩，规范行为，营造风清气正的工作环境。同时支部创新学习模式，采取“集中+自主”“线上+线下”相结合的方式，紧跟公司党风廉政建设步伐，确保学习内容与时俱进，贴合实际。在此基础上，结合项目工作实际，将廉洁纪律的精神实质与具体要求细化为易操作、可衡量的落实举措，明确任务分工，确保每位党员都能准确把握廉洁纪律的要义，内化于心，外化于行，共同铸就项目团队的“廉洁长城”。

以案促廉 常敲“警示钟”

“以史为鉴，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”武汉项目党支部定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，着力加强支部廉洁建设，有力提升员工廉洁自律意识。在实践过程中，支部严格贯彻中央八项规定精神和作风建设要求，每逢春节、端午、五一等重要节点，及时发布廉洁提醒，严明纪律边界，坚决杜绝“节日病”的发生。同时组织员工深入剖析典型案例，以此为鉴，警醒干部职工时刻保持警惕，紧绷纪律之弦，常怀敬畏之心，始终保持清正廉洁的政治本色，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作中，支部负责人坚持节前和日常工作中对党员干部及关键岗位人员开展谈心谈话，深入了解员工思想动态，引导树立正确的人生观、价值观，保持清醒头脑，坚定立场，自觉抵制各种诱惑和不良风气的侵蚀。

以责明廉 筑牢“防火墙”

武汉项目党支部高度重视党风廉政建设责任制的落实，将之视为推动反腐倡廉工作的根本保障。支部书记带头履行第一责任人职责，与全体党员干部及关键岗位人员签订党风廉政建设和反腐败工作责任书共计20余份，将“一岗双责”落实到每位领导干部肩头，层层压实党建责任。支部积极引导班子成员主动履行“一岗双责”，将反腐倡廉工作与生产经营工作深度融合，同步推进，相互促进。同时，支部负责人定期对责任书的履行情况进行检查，对违反承诺的行为严肃追责，确保责任书不是一纸空文，而是实实在在的廉洁“紧箍咒”。通过签订责任书，进一步压实了廉洁责任，强化了纪律约束，为项目团队营造了风清气正的良好氛围，为实现项目高质量发展提供了坚强的纪律保障。

武汉项目党支部通过多维度、多层次的廉洁教育举措，让廉洁教育更“走心”，构筑起崇廉戒奢的坚固防线，为项目的顺利推进提供了坚强保障。下一步，支部将继续深化党风廉政建设和反腐败工作，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动项目廉洁建设再上新台阶，为项目良好履约和公司高质量发展保驾护航。