为继续擦亮“青”字号招牌，引领广大青年员工立足岗位建功，华中公司立足青年发展实际，积极发挥团组织的引领力、组织力、服务力，紧抓青年成长平台，凝“青”聚力，不断激发团青工作新干劲。

强化思想引领，培养“学习型”青年队伍。华中公司持续深化新时代青年岗位建功行动，切实提升青年员工综合素养，着力培养有能力、有担当的青年队伍。一是强化红色教育，华中公司团委组织青年参观“武汉抗战第一村”红色革命教育基地、重庆“三·三一”惨案死难志士群葬墓地等教育基地，切实增强团员青年的爱党爱国情怀与社会责任，同时开展“青春之光点亮廉洁之火”“廉洁案例半月谈”等活动，激发青年建功立业和引导青年倡廉、践廉。二是通过创新构建“四学”全级次、多维度学习体系，着力以学习来克服青年“本领恐慌”，先后开展经营成本管控交流、变更索赔微宣贯、QC技能培训、安全业务培训、团支部书记业务培训等一系列培训，从业务能力到个人修养全面促进青年素养提升。

助力生产经营，打造“实干型”青年队伍。华中公司团委聚焦落实主责主业和重点任务，引领青年围绕技术攻坚、进度履约、创效增收等方面“揭榜挂帅”，勇当尖兵，各项目、各支部成立结合自身实际问题成立青年技术攻关小组，深度聚焦主责主业，推进重庆地铁27号线缙云山隧道双线贯通、津潍高铁河泉1000kV特高压电力防护棚洞139米全部浇筑完成一系列重大节点的实现，实现了哪里有任务，哪里就有青年突击队身影，哪里有困难，哪里就有共青团旗招展的青年实干良好局面。

践行社会责任，组建“服务型”青年队伍。华中公司团委积极搭建“为民服务”青春阵地，以“萤火虫”志愿形象向社会各界展示新时代四局青年的责任担当与良好精神风貌。根据在建项目情况共成立20支萤火虫志愿服务队，各服务队广泛参与志愿服务。2024年以来，华中公司“萤火虫”志愿者围绕关爱居民、环境保护、反诈宣传等方面开展10余次志愿服务活动，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

下一步，华中公司团委将积极探索适应华中公司实际的共青团工作模式，根据形势的变化和青年的特点及需求，创新工作载体，以新颖独特的工作方法和活动形式，不断加强团组织建设。