2024年6月，是第23个全国“安全生产月”。装备公司云南分公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急--畅通生命通道”这一主题，组织开展一系列特色鲜明、内涵丰富、形式多样的“安全生产月”活动，以月促年，为实现分公司全年安全生产任务目标奠定了深厚基础。

以宣促教，守好安全生产“主阵地”

“安全生产第15年 第09月”这是安全宣讲台上的记录。

步入综合车间，映入眼帘的是安全通道、安全护栏、安全标语横幅、安全展板、安全警示标识、安全公示栏等，令人警醒的安全口号、生动鲜活的事故图片、显眼突出的警示标识，无一不提醒着每一位员工要把安全“时时放在心上”。

5月31日，云南分公司及各基地同步组织开展了“安全生产月”活动启动仪式，整体部署安排了“安全生产月”的各项活动。全体员工高举右手宣誓“杜绝三违行为，做到四不伤害；提高安全标准，畅通生命通道……”。员工代表郑重承诺“履行岗位安全职责，为企业安全负责、为班组安全负责、为自己安全负责，自觉遵守操作规程……”。随着分公司领导一声令下“我宣布，云南分公司2024年‘安全生产月’活动正式启动”，各项活动便紧锣密鼓地开始了。

“安全通道畅通无阻，能确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有序地疏散人员，对于保障我们的生命安全至关重要。”这是吴世超进行安全宣讲的一幕。

安全宣教是安全生产的灵魂。分公司及各基地同步开展了安全生产警示教育培训，观看警示教育片，剖析典型事故案例，让全体员工警惕各类安全风险，让安全生产成为自觉行动。开展了“世界环境日”宣传培训，讲解15个环境污染问题和30个环保生活技巧，观看环境保护警示教育片，引导员工践行简约适度的生活方式。开展了安全生产咨询日活动，设立安全咨询台，发放宣传资料1500余份，现场解答咨询80余人次，开展了安全生产知识答题活动，参与答题120人，取得“安全生产学习证书”120人，安科兴“每日一题”完成答题920人/次。

与此同时，各基地、班组通过集体授课、班前会、车间大会、现场答疑等形式开展安全教育培训，累计开展培训52次，对习近平关于应急管理的重要论述、《重大事故隐患判定标准》、畅通生命通道、应急救援、防灾减灾等安全知识进行宣教。

“滴滴滴……”QQ安全管理群又有信息，“下料班开展危化品安全知识培训、冷作班开展畅通生命通道知识培训、电焊班开展应急知识培训、综合班开展……”这样的情形还在持续上演中。

以查促改，打好安全生产“攻坚战”

“立即开展全面隐患排查整治，从安全通道、特种设备、用电、消防、防洪度汛等方面，进行全方位、全要素的隐患排查整治，查清危险点，列出整改单，一定要把隐患问题全部清零”，安全生产专题会上，陈文善总经理如是说到。

一分部署，九分落实。分公司深入开展了安全生产大排查大整治行动，此次行动分为“个人自查、班组检查、基地专项排查、集中整治、巩固提升”共5个阶段。个人自查鼓励全员积极发现身边隐患，通过“安科兴”进行隐患汇报和隐患整改；班组带头开展安全逃生通道安全检查，保证生命通道时时畅通；基地有计划地开展专项隐患排查，全面深挖隐患问题；各办公室联合协作，经常性地开展安全专项检查，领导班子带队，针对安全薄弱环节、安全重点领域进行集中检查。每次检查都列出问题清单，在现场碰头会上通报，明确整改时限、责任部门和责任人，严格督促落实整改，切实消除事故隐患。累计员工自查隐患26条，专项排查隐患29条，下发隐患整改通知单6份，已全部整改闭合。

“这次隐患排查很仔细，平时没关注的隐患都暴露出来了，下来以后，我立即组织人把隐患全部整改闭合，不整改完不开工，一定为员工提供安全的生产环境”现场碰头会上，冷作班班长这样说。

以赛促练，练好安全生产“基本功”

“咚”这是通关印章与桌面碰撞的声音，“我通过第三关了”“我失败了，再来一次”“你帮我看一下，这个安全标识是什么含义”安全闯关赛现场，员工热情高涨、讨论激烈。

分公司组织开展了“安全大闯关”活动。包含闯关资格赛、火眼金睛找隐患、安全谜语、速系安全带、安全标识竞猜、安全飞行棋共6个关卡，闯关人员需先参加闯关资格赛，获取闯关卡，员工持闯关卡参加闯关游戏，通关后可获得“通关”印章，凭借通关印章才能参加下一关闯关游戏，每个关卡通过后，可获得分公司准备的小奖励，也可凭借通关印章参与套圈活动。

分公司组织开展了安全生产月知识竞赛活动。设机关队、车间队等4个参赛队伍，竞赛内容涵盖了法律法规、消防、交通、用电、应急、E&OHSMS体系、安全标准化等多个方面，包括必答题、抢答题、风险题等题型。比赛现场气氛热烈，参赛选手们精神饱满、竞相抢答，每一次按动抢答器、每一次得分都伴随着热烈的欢呼声和掌声，大家纷纷为参赛选手的出色表现喝彩，展现出了扎实的安全知识储备和强烈的安全意识状态。

“这种安全知识竞赛我们非常喜欢，既有趣又能学到安全知识，希望以后安全活动更加丰富多彩，为员工安全生产提供保障”观众席的罗学武说道。

以演促防，筑牢安全生产“堤坝”

“现场发现受伤人员1名”“医疗救护组成功救治伤员”“抢险救护组，沙袋防护堤已建好，水泵排水正常”“排水恢复系统正常，险情解除”。

6月，正值云南汛期，分公司开展了防洪度汛应急演练，演练分为桌面推演、实战演练两个部分。

桌面推演前进行了专项应急预案和演练方案的学习，巩固参演人员应急知识，根据演练脚本开展桌面推演，检验各环节衔接是否流畅、指挥调度是否合理、小组联动是否快速、应急物资是否储备充足等，整个推演形式生动，流程紧密顺畅，有效检验演练方案的可行性。

实战演练模拟了分公司祥云本部由于连日暴雨天气，厂区排水系统无法正常排出雨水，出现雨水倒灌的险情。对应急处置的全过程进行演练，包括事故上报、会商研判、启动响应、疏散人员撤离、调配应急物资、疏通排水沟、用沙袋筑起防汛墙、调配救援车辆、医疗救护并转运伤员等等，各小组配合默契，反应迅速，顺利消除险情，演练各环节紧密衔接，有条不紊，达到了锻炼队伍、增强教育、检验预案的根本目的。

在演练现场，你会看见一支“训练有素”的应急队伍，他们各司其职、技能纯熟、协同配合，只等接收指令飞奔事故现场；你会看见一个“严阵以待”的指挥部，他们沉着冷静、决策果断、高度警惕，及时有力应对突发状况；你会看见一群“井然有序”的紧急逃生员工，他们接到紧急疏散指令后，迅速通过安全通道往紧急疏散点跑去，并完成了人数清点。

以稳促进，立好安全生产“主心骨”

“安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根，每个人都是自己安全的第一责任人”多少警句格言，有没有一句能触动你的心灵深处。

“我们每天都在等待旭日东升，每天都在演绎生命的可贵，可是一次明知故犯，一个习惯性违章，都可能夺走我们的幸福，最不缺的就是迟来的悔悟。”

车间安全管理员，一个离员工安全最近的岗位，话语间充满对员工的关切。分公司职工安全大讲堂，会议室坐得满满当当，学习氛围依旧高涨。课程以车间实际生产工作为核心，以工作中常见的习惯性违章行为做依托，对安全基础知识、班组安全管理、员工安全职责等内容进行详细讲解，以厚重的情感为抓手，呼吁全体员工切实做好安全工作，当自己人生的执笔人。

“肩担千斤谓之责，背负万石谓之任”。分公司总经理陈文善讲授了安全公开课。从安全生产理念发展的三个阶段、三个理念入手，学习了习近平总书记关于安全生产重要论述的发展历程、基本内涵、重大历史成就，详细解读了分公司安全生产责任制度，包括领导班子分管的安全职责，各部门、基地、班组、员工的安全职责，逐层传导压力，建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作体系，强调要提升安全生产责任体系运行成效，强调要牢固树立安全发展理念，立好主心骨，为员工生命安全提供坚实保障。

课后交流下来大家有些心得，觉得：“哦，其实每个人都是安全员，讲这么多课，让我们学这么多安全知识，都是为了能规范不安全行为，杜绝事故的发生”。然后发现：“哦，只要我掌握安全知识，服从安全管理，遵守操作规程，然后事故就找不上我”，大家纷纷表示收获满满。

“安全生产，久久为功，丝毫侥幸不得，片刻松懈不得”“安全月在六月，安全不只是在六月”。

后续，云南分公司将持续拓展多形式、多渠道、多层次的安全宣传活动，“以月促年”，将“安全生产月”活动中安全教育、应急演练、隐患排查整治和安全文化建设贯穿全年，形成常态化安全管理机制，真正让“安全”常伴身边，为分公司持续稳定发展，打造牢固稳定的安全生产环境。