3月27日，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会第四届“红钥匙杯”党建赋能企业生产经营案例比武现场传来捷报——公司报送的两项党建思政研究成果脱颖而出、双双折桂，荣获两个一等奖，以高质量党建实绩彰显四局担当，为公司高质量发展注入红色动能。

本届“红钥匙杯”案例比武以党建赋能企业高质量发展为核心，旨在搭建企业党建经验交流、成果展示、互学互鉴的优质平台，推动党建工作与生产经营深度融合，破解企业发展堵点难点。活动启动以来，共收到200余份参赛案例，涵盖基层治理、产业升级、科技创新等多个领域，竞争尤为激烈。

本次比武严格遵循初选、复审、终审三个环节，邀请行业专家组成评审团，从案例的创新性、实践性、实效性、示范性等多维度进行严格评审，层层筛选、优中选优，最终仅有32项案例成功晋级决赛。公司报送的《中国水电四局“党建协作”强化基层治理效能的实践与探索》和《中国水电四局发挥基层组织政治功能和组织功能，赋能海上风电装备制造产业延链补链强链》两份案例杀出重围，均通过终审，参加了现场比武。

两份案例均紧扣“党建赋能生产经营”核心导向，深度融合公司“369党建工作法”“高原红”文化品牌建设实践经验，一份案例聚焦公司基层治理，探索“党建协作”新模式，破解基层治理难题、提升治理效能，彰显党建引领基层建设的坚实成效；一份案例立足海上风电装备制造主业，聚焦产业延链补链强链，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，推动党建优势转化为产业发展优势，体现了党建与核心业务同频共振、互促共进的生动实践。

此次获奖，既是对公司党建思政工作的充分肯定，也是对全体四局党务工作者深耕党建、赋能发展的巨大鼓舞。下一步，公司将以此次“红钥匙杯”比武为契机，总结提炼党建工作好经验、好做法，持续深化党建与生产经营深度融合，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，深耕党建研究、打造党建品牌，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为推动央企党建工作提质增效贡献四局力量！