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【学习教育】北方公司以“四个聚焦”纵深推进学习教育

发布日期:2025-08-05 信息来源:北方公司   作者:甘蒲娟   字号:[ ]

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署以来,北方公司党委始终坚持以问题为导向、以实效为目标,以“四个聚焦”为抓手,一以贯之扎实推进学习教育各项重点任务落实落细、走深走实。

聚焦学深悟透,筑牢作风建设思想根基。北方公司党委第一时间明确9个方面的工作任务,为各党支部配发学习资料。组织开展2期学习教育读书班,班子成员围绕主题研讨交流20人次,征集领导干部读书班学习心得感悟18份,10名领导班子成员在党建联系点讲授学习教育专题党课。各直属党支部坚持“学”字当头,通过集中研学、线上联学等形式,组织党员自学、骨干领学、交流促学,原原本本学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容,不断筑牢开展学习教育的思想基础,各项目党支部通过专题读书班、党员大会和“主题党日”等形式,开展集中学习79次,开展警示教育17次,累计参加学习研讨560余人次。同时,组织党员干部充分利用“国资e学”线上平台,报名参加学习教育课程培训,不断增强党员干部理论素养。

聚焦精准深入,刀刃向内查摆突出问题。北方公司党委结合实际建立《集中整治问题台账》《基层“四风”10种隐形变异表现》检视问题清单、学习教育对照自查问题清单,北方公司党委层面查摆问题5个,10名班子成员查摆问题27条。同时,北方公司党委运用审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径,结合内部审计、工程项目联合巡查、专项检查和专项整治等,全面查找基层项目落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,组织专人前往榆林项目、海南龙塘大坝项目、永登庄浪河项目、兰永临高速公路项目等4个项目开展学习教育专项检查工作,重点针对公务接待、公务用车、差旅报销、履职待遇等开展监督检查,发现管理问题20条,并全部完成整改,着力增强查的针对性、改的即时性,推动学习教育向纵深迈进。

聚焦整改落实,推动标本兼治见行见效。对照《中国水电四局总部为基层减负二十四条措施》,聚焦突出问题,对标对表、列出清单,逐项制定整改措施,抓实班子查摆发现的担当作为、文风会风、为基层减负等方面问题整改销号,切实把学习教育和集中整治抓出实效。召开北方公司党委集中整治违规吃喝专题推进会,对北方公司集中整治违规吃喝工作进行再动员、再部署、再推进,紧盯培训、调研、检查等公务活动和节假日、干部提拔晋升等关键节点,强化监督检查、严抓严管,示范带动16个党支部迅速组织实施,坚决刹住歪风邪气,结合重大项目督导对酒泉洪水河项目、绿色建材项目“违规吃喝”集中整治专项检查作出安排部署,并督促项目“举一反三”抓好问题整改。

聚焦工作实效,以严实作风推动成果转化。学习教育期间,及时征求职工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议,并主动接受职工群众监督。10名领导班子成员按照带头走好新时代党的群众路线要求,结合党建联系点工作、日常工作等,深入项目一线基层,加强调查研究,帮助职工群众解决突出问题。组织党员、干部立足岗位,在科技创新、推动高质量发展、完成急难险重任务中担当作为、服务职工群众。海南龙塘大坝项目、皇城抽蓄项目等13个党支部结合“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动安排,通过设立党员“突击队”“先锋队”“示范岗”“责任区”等,将党员先锋模范作用转化为现实生产力,组织党员、干部在推动高质量发展、完成急难险重任务中担当作为、服务职工群众,让职工群众可感可及。







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