为深入贯彻中央八项规定精神，持续紧盯“四风”问题强化穿透管理。5月13日，灵寿施工局以三项有力举措，推动八项规定精神“生根、深耕、结果”。

筑牢思想根基，推动精神向“心”扎根。施工局专门召开学习教育动员部署会，定方向、精部署，以全面落实“第一议题”、“三会一课”制度为导向，推动双引双建、廉洁示范项目创建、特色党支部等重点工作任务协调推进，深度结合建筑施工领域典型案例开展“以案四说”，通过“关键少数”带动“绝大多数”，2025年已开展廉洁党课2次，覆盖员工36人次，观看警示教育片4次，签订廉洁责任书18份，定制摆放廉洁桌牌15个，促使党员干部将作风建设内化为“心中戒尺”。

聚焦机制建设，推动精神向“深”拓展。施工局根据上级党委最新“三重一大”相关制度及时修订更新项目管理办法、议事规则，推动决策朝科学化、民主化、专业化发展；同时，每月公示施工局日常党务、厂务事项，检查意见箱，全面畅通信访举报途径，完善机制运行，聚焦“车轮上的腐败”“舌尖上的浪费”“账本上的猫腻”等突出问题，完善公务用车管理、食堂管理、费用报销管理等4项规定，进一步明确接待标准、公车使用审批流程、差旅费报销细则，扎紧制度笼子，规范权力运行，确保合规经营。

突出实干实效，推动精神向“实”发力。施工局始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分借助廉洁文化走廊，党员学习园地等对中央八项规定精神、党规党纪等重要内容张贴学习，常态化组织开展项目内部审计自查自纠，按时召开材料核销、成本分析会议，针对违规收受礼金、利益输送等顽疾，建立“双向承诺”“阳光采购”“公开晾晒”制度，让招投标、分包管理、材料验收等环节全程“晾晒在阳光下”深化“纪检N+”协同联动机制，将作风建设成效转化为企业高质量发展的强劲动能。

施工局将以永远在路上的执着，持续巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，推动中央八项规定精神真正穿透“最后一公里”，让“心里走”的自觉成为行动准则，“深里走”的机制筑牢廉洁防线，“实里走”的成效赋能跨越发展，以风清气正的政治生态为打造“四局抽蓄标杆工程”保驾护航，在新时代赶考路上书写更加精彩的“廉洁答卷”。