【先进党支部】“党建+服务”,红色物业筑标杆 |
|
|
|
7月1日,中国水电四局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会隆重召开。会上,明珠物业公司西宁分公司党支部被授予“2023—2024年度先进党支部”荣誉称号。这也是明珠物业公司西宁分公司党支部继2021—2022年度后,再次荣获“先进党支部”荣誉称号。 西宁分公司党支部自2008年成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将党建工作与物业服务深度融合,切实发挥了基层党支部战斗堡垒作用。在过去的一年里,西宁分公司党支部紧紧围绕“红色物业”创建核心任务,引领全体党员职工勠力同心,圆满完成各项目标任务,以“党建+服务”深度融合模式,向广大业主交出了一份满意答卷。 铸魂固本强根基,多维教育筑防线 西宁分公司党支部始终将理论武装作为党建工作的核心,全力构建“线上+线下”“理论+实践”的立体学习网络。依托“三会一课”“主题党日”等载体,组织党员深入学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话精神,党支部书记和班子成员带头讲授专题党课,引导党员深刻领会党的理论精髓,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 实践教育方面,党支部结合行业特点开展场景化学习。组织党员前往湟源县小高陵红色教育基地,让党员重走梯田,亲身感受“自力更生、艰苦奋斗”精神的深刻内涵;组织党员及青年团员赴西宁市烈士陵园,向革命先烈敬献鲜花,重温入党誓词,激发爱国热情和责任感;观看《志愿军:雄兵出击》《志愿军:存亡之战》等红色影片,以沉浸式体验激发党员使命担当。同时,党支部也充分利用QQ、微信工作群等新媒体工具,推送各类学习资料,形成“线上学”常态化学习机制,实现党员随时随地“云充电”。 廉洁文化建设方面,党支部创新推进“学、研、警、促”四位一体模式深化纪律意识。第一时间召开党纪学习教育启动部署会,制定并实施方案;组织党员赴青藏集团公司房建生活段廉洁警示教育点参观,通过沉浸式学习,让党员深刻认识到廉洁自律重要性;结合物业服务场景开展《中国共产党纪律处分条例》学习研讨,并结合物业服务场景剖析违纪案例,让党员从案例中吸取教训,做到警钟长鸣;鼓励党员职工积极参与廉洁文化作品创作,征集报送廉洁书画作品50余幅,创作廉洁微视频1部,切实营造出风清气正的干事创业氛围,为党支部健康发展筑牢纪律防线。 党建赋能主阵地,攻坚克难显担当 面对服务中的重点难点工作,西宁分公司党支部积极引导党员干部勇挑重担、攻坚克难,将党建优势转化为攻坚动能。供暖保障方面,党支部牵头开展供暖设施“冬病夏治”检修行动,党员带头完成17个锅炉房43台锅炉及400余套附属设备检修、1000余米供暖管道更换等工作,确保供暖季设施安全稳定运行,让温暖如期送达千家万户。 清收清欠工作中,党支部响应物业公司“清缴清收及创收”劳动竞赛号召,由党员骨干带头创新“分类施策工作法”,对恶意拖欠费用业主依法依规推进催收,对困难家庭采取柔性沟通策略,并在政策范围内给予理解与帮助。通过党员示范引领,分公司超额完成竞赛目标任务,充分彰显了党建引领下的执行力与担当精神。 在安全生产方面,党支部全力构建“党员带头、全员参与”管理模式。党员干部牵头组织消防安全培训、应急演练20余次,开展电动自行车安全专项治理,协调安装12处充电棚、380个充电位,消除100余处飞线充电隐患。同时,党支部通过组织安全知识答题、警示教育片观看、隐患排查等形式,激发全员参与安全管理积极性,为安全稳定发展奠定坚实基础。 创新驱动服务升级,红色矩阵凝聚民心 西宁分公司党支部以核工业二二一小区为试点,积极探索“党建+物业+社区”三方联动机制,全力打造“红色物业”标杆。通过设立党员先锋岗,党员主动亮明身份,为业主提供“一站式”优质服务;协同社区开展“红色议事”,累计解决民生问题300余件;联合社区推进“有诉必应马上办”行动,业主诉求处理响应率达100%,切实提升了业主获得感与满意度。 为对标行业先进,推动管理模式升级,党支部组织党员干部及业务骨干赴瑞康物业青塘小镇项目观摩,重点学习“红色物业”建设经验,并结合实际在核工业二二一小区物业服务项目打造党建文化墙、设置“红色物业”活动室,营造浓厚党建氛围。通过经验借鉴与实践创新,核工业二二一小区获评西宁市“星级红色物业”示范点、荣登西宁首期住宅物业服务“红榜”,“红色物业青年突击队”连续两年获公司“优秀青年突击队”称号,西宁分公司获公司2024年度“青年文明号”称号。多项荣誉的获得,充分体现了党支部在政治引领、服务创新、群众凝聚方面的卓越成效,见证了党支部以红色力量书写的责任与担当。 在人才培养方面,党支部牵头开展“岗位大练兵”活动,组织焊接技能比武、冬季供暖运行劳动竞赛、秩序维护及水质化验等岗位技能比武,形成“以赛促学、以学促干”的良好氛围,有效激发员工创新活力,提升员工业务水平,锻造了技术过硬队伍,为物业公司高质量发展提供了坚强人才保障。 情系群众践宗旨,红色文化聚合力 西宁分公司党支部坚持“服务业主、关爱员工”双轮驱动,以党建带群建构建多元服务矩阵。通过组织开展“萤火虫”及“学雷锋”志愿服务、“红色先锋 绿色行动”及“凝聚青春力量 争当突击先锋”义务劳动、“包粽子 话家常”邻里互动等一系列活动,切实提升了业主服务体验,增强了业主认同感和归属感。 职工关爱方面,党支部时刻关注职工工作与生活,通过节日走访慰问、困难职工帮扶、建立健康档案、职工代表巡视及谈心谈话征集意见建议等方式,不断完善职工服务保障体系,优化工作方法与服务措施;开展棋牌比赛、趣味运动会等文体活动,丰富职工业余生活,有效提升团队凝聚力。同时,党支部以“红色文化”为引领,举办红色经典诗歌朗诵比赛、元旦联欢晚会、开展“重温党史团史”知识答题等活动,培育员工爱国情怀与团队精神,激发员工学习兴趣,形成了“比学赶超”良好氛围。 下一步,西宁分公司党支部将以此次荣誉为动力,继续以更高标准、更严要求加强自身建设,持续深化“红色物业”创建成果,团结带领全体党员职工以昂扬姿态投身服务事业,不断夯实明珠物业公司品牌质量,为公司、物业公司高质量发展和广大业主幸福生活注入更强“红色力量”。 |
|
|
【打印】 【关闭】 |