7月1日，中国水电四局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会隆重召开。会上，明珠物业公司西宁分公司党支部被授予“2023—2024年度先进党支部”荣誉称号。这也是明珠物业公司西宁分公司党支部继2021—2022年度后，再次荣获“先进党支部”荣誉称号。

西宁分公司党支部自2008年成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建工作与物业服务深度融合，切实发挥了基层党支部战斗堡垒作用。在过去的一年里，西宁分公司党支部紧紧围绕“红色物业”创建核心任务，引领全体党员职工勠力同心，圆满完成各项目标任务，以“党建+服务”深度融合模式，向广大业主交出了一份满意答卷。

铸魂固本强根基，多维教育筑防线

西宁分公司党支部始终将理论武装作为党建工作的核心，全力构建“线上+线下”“理论+实践”的立体学习网络。依托“三会一课”“主题党日”等载体，组织党员深入学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话精神，党支部书记和班子成员带头讲授专题党课，引导党员深刻领会党的理论精髓，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

实践教育方面，党支部结合行业特点开展场景化学习。组织党员前往湟源县小高陵红色教育基地，让党员重走梯田，亲身感受“自力更生、艰苦奋斗”精神的深刻内涵；组织党员及青年团员赴西宁市烈士陵园，向革命先烈敬献鲜花，重温入党誓词，激发爱国热情和责任感；观看《志愿军：雄兵出击》《志愿军：存亡之战》等红色影片，以沉浸式体验激发党员使命担当。同时，党支部也充分利用QQ、微信工作群等新媒体工具，推送各类学习资料，形成“线上学”常态化学习机制，实现党员随时随地“云充电”。

廉洁文化建设方面，党支部创新推进“学、研、警、促”四位一体模式深化纪律意识。第一时间召开党纪学习教育启动部署会，制定并实施方案；组织党员赴青藏集团公司房建生活段廉洁警示教育点参观，通过沉浸式学习，让党员深刻认识到廉洁自律重要性；结合物业服务场景开展《中国共产党纪律处分条例》学习研讨，并结合物业服务场景剖析违纪案例，让党员从案例中吸取教训，做到警钟长鸣；鼓励党员职工积极参与廉洁文化作品创作，征集报送廉洁书画作品50余幅，创作廉洁微视频1部，切实营造出风清气正的干事创业氛围，为党支部健康发展筑牢纪律防线。

党建赋能主阵地，攻坚克难显担当

面对服务中的重点难点工作，西宁分公司党支部积极引导党员干部勇挑重担、攻坚克难，将党建优势转化为攻坚动能。供暖保障方面，党支部牵头开展供暖设施“冬病夏治”检修行动，党员带头完成17个锅炉房43台锅炉及400余套附属设备检修、1000余米供暖管道更换等工作，确保供暖季设施安全稳定运行，让温暖如期送达千家万户。

清收清欠工作中，党支部响应物业公司“清缴清收及创收”劳动竞赛号召，由党员骨干带头创新“分类施策工作法”，对恶意拖欠费用业主依法依规推进催收，对困难家庭采取柔性沟通策略，并在政策范围内给予理解与帮助。通过党员示范引领，分公司超额完成竞赛目标任务，充分彰显了党建引领下的执行力与担当精神。

在安全生产方面，党支部全力构建“党员带头、全员参与”管理模式。党员干部牵头组织消防安全培训、应急演练20余次，开展电动自行车安全专项治理，协调安装12处充电棚、380个充电位，消除100余处飞线充电隐患。同时，党支部通过组织安全知识答题、警示教育片观看、隐患排查等形式，激发全员参与安全管理积极性，为安全稳定发展奠定坚实基础。

创新驱动服务升级，红色矩阵凝聚民心

西宁分公司党支部以核工业二二一小区为试点，积极探索“党建+物业+社区”三方联动机制，全力打造“红色物业”标杆。通过设立党员先锋岗，党员主动亮明身份，为业主提供“一站式”优质服务；协同社区开展“红色议事”，累计解决民生问题300余件；联合社区推进“有诉必应马上办”行动，业主诉求处理响应率达100%，切实提升了业主获得感与满意度。

为对标行业先进，推动管理模式升级，党支部组织党员干部及业务骨干赴瑞康物业青塘小镇项目观摩，重点学习“红色物业”建设经验，并结合实际在核工业二二一小区物业服务项目打造党建文化墙、设置“红色物业”活动室，营造浓厚党建氛围。通过经验借鉴与实践创新，核工业二二一小区获评西宁市“星级红色物业”示范点、荣登西宁首期住宅物业服务“红榜”，“红色物业青年突击队”连续两年获公司“优秀青年突击队”称号，西宁分公司获公司2024年度“青年文明号”称号。多项荣誉的获得，充分体现了党支部在政治引领、服务创新、群众凝聚方面的卓越成效，见证了党支部以红色力量书写的责任与担当。

在人才培养方面，党支部牵头开展“岗位大练兵”活动，组织焊接技能比武、冬季供暖运行劳动竞赛、秩序维护及水质化验等岗位技能比武，形成“以赛促学、以学促干”的良好氛围，有效激发员工创新活力，提升员工业务水平，锻造了技术过硬队伍，为物业公司高质量发展提供了坚强人才保障。

情系群众践宗旨，红色文化聚合力

西宁分公司党支部坚持“服务业主、关爱员工”双轮驱动，以党建带群建构建多元服务矩阵。通过组织开展“萤火虫”及“学雷锋”志愿服务、“红色先锋 绿色行动”及“凝聚青春力量 争当突击先锋”义务劳动、“包粽子 话家常”邻里互动等一系列活动，切实提升了业主服务体验，增强了业主认同感和归属感。

职工关爱方面，党支部时刻关注职工工作与生活，通过节日走访慰问、困难职工帮扶、建立健康档案、职工代表巡视及谈心谈话征集意见建议等方式，不断完善职工服务保障体系，优化工作方法与服务措施；开展棋牌比赛、趣味运动会等文体活动，丰富职工业余生活，有效提升团队凝聚力。同时，党支部以“红色文化”为引领，举办红色经典诗歌朗诵比赛、元旦联欢晚会、开展“重温党史团史”知识答题等活动，培育员工爱国情怀与团队精神，激发员工学习兴趣，形成了“比学赶超”良好氛围。

下一步，西宁分公司党支部将以此次荣誉为动力，继续以更高标准、更严要求加强自身建设，持续深化“红色物业”创建成果，团结带领全体党员职工以昂扬姿态投身服务事业，不断夯实明珠物业公司品牌质量，为公司、物业公司高质量发展和广大业主幸福生活注入更强“红色力量”。