在环北部湾广西水资源配置工程D4标的施工现场，“廉洁工程”的标语与碧波荡漾的北部湾遥相呼应——这里，廉洁不仅是项目制度的“压舱石”，更是奔涌在每一处现场生产中的“清流”。

自开工建设以来，广西环北部湾项目始终将廉洁建设融入工程建设全生命周期，在“思想铸魂”中补钙壮骨，在“文化润心”中成风化人，在“风险防控”中固本培元，为全力打造“廉洁工程、优质工程、民生工程”注入强劲“廉动力”。

思想铸魂 多维度学习补钙壮骨

“理想信念滑坡是最危险的滑坡，思想防线失守是最根本的失守。”在青年员工廉洁座谈会上，党支部书记王昆平的话语掷地有声、发人深省。作为一项关乎区域发展全局的重大民生工程，项目始终将廉洁教育摆在突出位置，坚持常态化、制度化推进学习教育，积极为全体员工补足精神之“钙”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

为确保廉洁教育真正入脑入心、落地见效，项目部进场之初，便着手建立起“分层分类、全员覆盖”的学习机制，针对项目管理人员、技术骨干和一线施工人员等不同群体，制定差异化、针对性学习方案——对项目班子人员，重点开展《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规教育，强化“一岗双责”意识，动员、发挥“领头雁”模范作用；对技术人员，聚焦招投标、物资采购、质量验收等关键环节，通过典型案例剖析明确廉洁红线和行为禁区；对一线施工人员，则利用“班前廉洁小课堂”，以更通俗的语言讲解廉洁要求，在稳步提升职工廉洁意识的同时，让“不越底线、不碰红线”成为行动自觉。

同时，项目积极构建线上线下相结合的“立体化”廉洁教育矩阵。线上积极依托学习强国、共产党员网等平台，定期推送廉洁微视频、理论文章和案例解析；线下常态化开展节前廉洁提醒、廉洁谈心谈话、专题党课，通过理论学习、专题研讨、案例教学等多种形式的有机结合，持续深化全员对廉洁从业的理解和把握，在项目营造了良好的“崇廉尚洁、风清气正”的有益氛围。

廉洁文化建设流于形式是基层廉洁建设的一大通病，如何让廉洁教育落到行动深处至关重要。项目部在常态化学习的基础上，不断创新教育形式。依托“三会一课”，组织员工观看《持续发力 纵深推进》系列警示教育纪录片，通过真实案例的直观呈现，让干部职工受到深刻警醒。组织全体员工前往玉林市党员干部警示教育基地参观学习，通过现场观摩216个职务犯罪典型案例展板、聆听涉案人员忏悔录音、观看廉政教育纪录片等形式，让参建人员在沉浸式体验中受警醒、明底线、知敬畏。

文化润心 沉浸式宣传清风劲吹

拾级而上，步入项目部办公区，“清正在德 廉洁在志 身有正气 不言自威”的主题展板映入眼帘，“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”等历代传颂的廉洁诗句点缀其间。走进施工现场，在各工区围挡上，“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“廉洁护工程 清水润环北”“‘廉洁工程’建设‘十不准’”等宣传内容清晰醒目、随处可见。

这些精心布置的文化景观，是项目部系统性、多层次推进廉洁文化建设的生动缩影，展现出将廉洁理念深植工程肌理、融入建设全程的坚定决心。

“廉洁文化是廉洁建设的‘灵魂’所在。只有让它融入项目建设的每一个角落，如春风化雨、润物无声，才能真正深入人心、化为行动。”党支部书记王昆平在接受采访时介绍。项目部高度重视廉洁文化宣传阵地的规划与建设，不仅在办公区、施工区显著位置统一设置主题展板、宣传栏，更将内容系统划分为党纪法规解读、典型廉洁故事、警示教育案例、员工廉洁承诺等多个模块，既强调政治性、纪律性，也注重贴近实际、贴近人心。

尤其值得一提的是，宣传内容特别融入了中华优秀传统廉洁文化，借助古典诗词、历史人物事迹等载体，增强文化感染力与认同感，让大家在日常环境中潜移默化地接受廉洁文化的熏陶。

“以前总认为廉洁是领导的事，跟我们普通工人没多大关系。”一位正在休息的一线施工人员对我们坦言，“但现在不一样了——工地上到处都能看到廉洁提示，开班前会也经常讲，施工材料不浪费、不接受分包队伍送的烟酒礼品，这些小事都是廉洁，廉洁其实就在我们的身边。”朴实的话语，真实反映出项目部廉洁文化建设正在润物无声中见行见效。

在廉洁文化的持续浸润之下，清廉自律从纸面的制度约束，逐步沉淀为清晰可循的行为规范，体现在每一道工序的精细操作之中，融入日常人际交往的清爽关系之内。“人人讲廉洁、事事守廉洁”不再仅是口号，更已成为一种日益浓厚的文化氛围和行动自觉。

风险防控 拉网式排查清淤固廉

D4标工程建设涉及勘察设计、工程施工、物资供应、资金管理等多个关键领域，廉洁风险防控任务艰巨、责任重大。面对各类潜在风险，项目部始终坚持以高度的政治自觉和“时时放心不下”的责任感，以问题为导向，常态化、机制化开展风险排查工作，从多维度、全链条查找管理漏洞与制度短板，并扎实推动防控措施落地见效，切实做到抓早抓小、防患于未然。

为强化组织保障和责任落实，项目部于年初正式印发了《2025年党风廉政建设和反腐败工作计划》的通知，明确全年廉政建设的总体要求、重点任务和责任分工，突出政治引领，强化纪律执行。在此基础上，成立专项廉洁工作小组，并特别设立违规吃喝专项整治检查小组，紧盯“四风”问题新动向，坚决防治“饭局腐败”和作风陋习。组织领导班子与各分管部门、队伍负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》13份，逐步构建起一级抓一级、层层传导压力的廉洁责任体系。

在风险排查工作中，项目部坚持全面覆盖与重点聚焦相结合。一方面组织各部门党员骨干，围绕工程招投标、物资采购、资金使用、质量验收等关键环节，组织各部门党员充分发挥党员的先锋模范作用，系统梳理各部门、各岗位的廉洁风险点。通过“深挖细究”，不仅查找表面问题，更深入剖析制度漏洞与思想根源，建立详实的廉洁风险清单，明确主责部门及防控措施，实施“台账管理、销号整改”，确保整改到位、不留死角。

在项目部党建活动室的墙上，一张广西环北部湾项目“廉洁风险清单”格外醒目——招投标环节标红、物资验收环节标黄、资金拨付环节标蓝……在每月动态廉洁风险排查后，纪检员则用涂色卡更新风险清单。

另一方面，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，强化节日期间“四风”问题和作风纪律的监督检查，严防“节日腐败”。同时，在工程进度面临重大节点时，提前开展风险预警和专项排查，确保廉洁施工与工程建设同步推进。

项目部还积极拓宽监督渠道，鼓励大家通过“纪检意见箱”“纪检电话及邮箱”等途径，主动反映身边的廉洁风险和问题线索。对收到的各类线索，坚持第一时间响应、迅速核实处理，确保风险隐患及时消除，切实增强全员监督意识和参与感，以群众监督保障“工程优质、干部廉洁”。

清风拂过北部湾，碧水奔流润民生。广西环北部湾项目部始终坚持以严的基调、实的举措，让清风护航发展、摒正气凝聚人心，让北部湾的清波永续长流，以清廉建设实效推动重大民生工程行稳致远。