“防微杜渐，而禁于未然。”监督工作的核心价值，正体现在对潜在风险的敏锐洞察与提前防范。“十四五”期间，西南分局始终将监督工作作为分局高质量发展的重要保障，着力构建“专项监督为突破点、贯通融合为协同线、日常监督为基础面”的点、线、面相结合的立体化监督工作体系，以精准监督破解发展难题，为分局高质量发展提供坚强的纪律保障与监督护航。

聚焦专项监督，精准发力破解难题

西南分局紧紧围绕生产经营实际，以问题为导向，强化风险防控，持续深化开展巡察“政治体检”、审计监督“经济体检”、重大项目监督督导，实现“检查一遍过、问题一块找、整改一起做”，推动监督工作持续深化，为分局高质量发展保驾护航。

分局紧盯“四个落实”推动政治巡察走深走实，把准发展方向，重点围绕落实党的路线方针政策以及党中央重大决策部署情况、落实全面从严治党战略部署情况、落实新时代党的组织路线情况以及落实巡视、审计等监督整改情况，靶向开展全面“政治体检”，确保各项要求在执行中不偏向、不走样。聚焦经济效益和风险防范，深化审计检查，持续开展经济效益审计、内控审计、工程建设专项审计等审计工作，通过精准“经济体检”，及时发现管理漏洞与潜在风险，推动制度完善、流程规范，有效提升项目管理质效和风险防范能力。聚焦项目生产经营全生命周期管控，紧紧围绕项目策划执行、经营管理基础工作、成本管控、合规管理等工作，强化重大项目监督督导，明确督导主要指标，动态跟踪项目进展，及时改进完善项目风险防控措施，推动项目实现优质履约。

同时，分局建立“检查-反馈-整改-销号-回头看”的闭环管理机制，扎实做好整改“后半篇文章”，巩固监督成效。对巡察、审计、重大项目监督督导发现的问题，指导项目逐一明确整改责任主体、整改时限、整改目标，及时组织检查组成员核验整改成果，切实将监督成果转化为管理提升的实际成效。

此外，分局系统总结2022-2024年公司、分局巡察、审计以及各类监督检查发现的问题，编制印发《合规管理负面清单》与《常见问题清单》，梳理出差旅费管理、备用金管理等22个方面合规管理负面清单，分包管理、设备管理等20个方面的日常监督管理常见问题清单，推动监督工作从“事后整改”向“事前防控”转型，为各项目、各部门开展自查自纠提供参考依据；编制《纪检工作指导手册》，涵盖巡察流程、巡察整改以及对关键岗位、关键时间、关键环节的日常监督等流程体系，推动监督工作规范化。

聚焦贯通融合，协同发力凝聚合力

西南分局着力打破监督壁垒，强化横向协同与纵向贯通，推动各部门、各项目在信息互通、资源共享、力量整合上实现高效协同，实现“1+1>2”的监督叠加效应。

健全机制，变“单打独斗”为“攥指成拳”。在横向协同上，分局建立健全联合监督检查机制，由纪委办公室牵头形成常态化联动工作格局，构建起“计划共商、信息共享、成果共用”的联合监督检查框架。通过统筹巡察、审计、联合巡查以及各类专项检查力量，年初汇总各部门的监督检查计划，对涉及同一项目的检查工作进行整合，部署综合性监督任务，推动问题整改一体落实，避免重复检查，有效减轻基层迎检负担。制定分局联合监督检查重点关注清单，细化各业务领域监督重点；制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点，明确重点工作、牵头部门和协助部门，每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，听取各业务部门履行监督职责情况和下一步工作计划，进一步压实职能部门监督责任。

建强队伍，促“上层推动”到“上下联动”。在纵向贯通上，分局推动监督力量下沉，在各项目配备纪检员，打通基层监督“最后一公里”。通过组织开展专项培训、建立“周周学”常态化学习机制，持续提升基层纪检员的履职能力。自2024年起，分局指导各项目纪检员组织召开基层座谈会4次，累计收集意见建议142条；通过基层座谈会搭建上下互通、左右协同的沟通平台，紧紧围绕项目作风建设、职工群众关切做好基层摸底和调研，及时收集基层问题；分局纪委及时对各项目纪检员上报的问题进行梳理、总结，对因沟通解释不到位的问题及时督促相关业务部门和所在项目进行解释说明，对属于机关职能部门管理的问题及时进行了移交，并督促相关部门快速推动解决，有效化解了基层管理矛盾，实现问题解决率100%，切实保障员工的合理诉求得到及时、有效回应。

聚焦日常监督，常态发力筑牢防线

西南分局始终坚持监督常态化、具体化，以“抓在经常、融在日常”为原则，紧盯关键节点、关键少数，将日常监督做深、做实，持续营造风清气正的良好生态。

分局坚持教育在先、预防在先，常态化开展警示教育。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节日，聚焦关键岗位人员，认真周密部署节日期间落实中央八项规定精神工作，通过发布专项工作通知、发送廉洁提醒微信推文、开展节前廉洁提醒谈话、通报剖析典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，重申中央八项规定精神、十个严禁等纪律要求，持续敲响廉洁警钟，增强员工的廉洁自觉。

同时进一步优化和畅通信访举报渠道，每逢节假日在廉洁提醒微信推文末尾统一附上信访电话与邮箱，并推动各项目设立意见箱、信访箱，在项目营地及施工现场公布信访联系方式，方便职工随时参与监督、反映问题。对收到的反映和问题线索，建立快速的响应与核查机制，确保件件有回音、事事有着落，切实将群众监督力量转化为日常监督的有效助力。

分局还以专项活动为抓手，深入开展违规吃喝专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作等专项整治治理活动，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等主题教育活动，通过自查自纠、强化政治理论学习，深入查摆在履职尽责、服务群众、工作效率等方面存在的问题，推动作风建设持续深化、落地见效。

“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”展望未来，西南分局将继续以高质量监督作为高质量发展的坚实“护航舰”，把跟进监督、精准监督、全程监督贯穿始终，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以更严的监督、更实的作风，为分局在新时代新征程上行稳致远保驾护航。