悠悠三余载，兰永临高速公路项目党支部如一面鲜红的旗帜，牢牢扎根于刘家峡这块四局发源的沃土上，秉承着“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的高原水电人精神，将党建优势源源不断转化为攻坚克难的磅礴力量，让党旗在高速公路建设阵地上高高飘扬。

政治领航：锻造“红色堡垒”的凝聚力与向心力

项目党支部始终将政治建设作为“根”与“魂”，筑牢思想根基。支部坚持把深化理论武装作为首要任务，严格落实“第一议题”制度。2024年，召开支部党员大会4次、支委会15次，确保上级党委决策部署第一时间传达学习、研究贯彻；支部书记、委员讲授专题党课4次，结合工程难点解读“新质生产力赋能交通建设”“铸牢廉洁思想放线”等专题学习研讨6次，线上推送权威解读、政策图解等学习资料32份，累计开展政治理论学习15次。

党支部注重红色基因传承，汲取奋进力量。精心策划“参观革命烈士纪念馆”“廉洁警示参观监狱”等7次主题党日活动，其中2次组织党员骨干赶“肋巴佛纪念馆”等红色教育基地开展沉浸式现场教学。党员干部将这些精神养分传播发扬，通过“班前十分钟”等形式，在隧道掌子面、桥梁墩台上广泛传播，让“坚定信念、艰苦奋斗”的精神在工程建设一线赓续传承。

党支部积极营造浓厚氛围，浸润红色文化。在项目部驻地、各工区营地和重点施工现场，精心打造“党建文化长廊”，通过图文并茂展示党史、党的创新理论及项目党建成果；主办公楼的“先锋堡垒墙”公示党员承诺及包保责任区；标准化“党员活动室”配备丰富学习资料和电教设备。同时，利用电子屏等载体，让党的旗帜、党的声音、党的形象无处不在，显著增强了党组织的凝聚力和党员的归属感、荣誉感。工人们说：“抬眼就能看见党旗和党员承诺，心里踏实，干活有方向。”

创新攻坚：激活“技术引擎”的驱动力与创造力

兰永临高速公路项目地质复杂，湿陷性黄土、浅埋偏压等难题叠加。支部提出“难题在哪里，党员就冲向哪里；创新瓶颈在哪里，党小组就扎根在哪里”。面对西岭隧道进口段埋深浅、围岩破碎、地基承载力差的难题，党员技术骨干带头签下“军令状”，在前方安营扎寨，轮班钻研。项目总工、党员攻关组带领团队，大胆摒弃传统工艺，引入智能化监测系统实时预警，成功把控各项风险，确保了隧道安全贯通。其核心技术《小净距长大隧道湿陷性黄土复杂围堰地带安全进洞施工技术研究》获公司安全生产专项研究优秀奖。

支部牵头组建尖兵队伍，搭建创新平台。打破部门壁垒，成立由党员技术骨干挂帅的隧道、桥梁、路基专项技术攻关小组，使之成为技术创新的“孵化器”和“练兵场”。依托此平台，目前已申报而科研课题2项，获得2023年度公司科技进步三等奖1项。已申报发明专利9项，实用新型专利14项，目前已授权实用新型专利9项；申报QC课题4项，获二等成果1项、三等成果1项；《一种隧道用锁脚锚管连接件加工设备》获得青海省2023年度质量创新项目二等成果1项。《黄土浅埋段小净距隧道施工工法》获中国电建集团工法1项、获水电四局企业工法1项。党员董世达感慨：“党组织把最硬的骨头交给我们党员啃，也给了我们最大的支持去创新突破，这种信任和平台无比珍贵。”

安全筑基：织密“平安工地”的防护网与责任链

在“生命高于一切，安全重于泰山”的理念指引下，党支部将安全生产作为不可逾越的红线，以刚性制度和网格化管理筑牢屏障。支部推动项目管理层系统性健全责任体系，主导修订并印发了涵盖风险分级管控、隐患排查治理、应急管理等62项安全管理制度，构建起“横向到边、纵向到底”的清晰责任链。全年层层签订安全生产责任书660人/份，压实了从项目经理、安全总监到部门负责人、班组长直至每位作业人员的责任，形成了“项目经理负总责、安全总监严监管、职能部门抓落实、前方网格明区域、班组执行到个人”的严密责任网格。

党支部创新实施“党员包保+网格化管理+班组包保”机制，项目部划分为6处责任管控区域，建立18张安全管理网、形成24个包保班组，有效筑牢项目安全生产“防火墙”，有效提升了整体安全管理的执行力与落实效果，224名党员骨干“嵌入”关键网格点，佩戴“安全先锋”安全帽，履行“安全宣讲员、风险排查员、行为纠察员、应急先锋员”职责。

党支部狠抓安全教育入脑入心，严格按照年初制定的年度教育培训计划对项目全体人员进行了培训教育，严格执行入场三级安全教育，已开展入场三级教育62次，培训660人次。根据公司和北方公司下发的相关文件，积极组织专项培训95次，培训共计2685人次。项目部设置安全体验馆1套，定期组织人员开展安全体验馆体验培训，全年组织培训体验18次，培训600多人次。培训效果显著，提高了各级人员的安全知识和安全意识及安全技能。

廉洁筑基：涵养“清风正气”的生态圈与防火墙

党支部深刻认识，优质工程必是廉洁工程，将廉洁文化建设作为项目健康发展的“压舱石”和“净化器”。着力打造有形阵地，在项目部办公楼精心设计“廉洁文化墙”，以“工程清风”“警钟长鸣”“楷模引领”篇章，融合格言警句、典型案例、廉洁书画。在职工书屋设立“清风书角”，购置《廉洁自律准则解读》等书籍100余册。在食堂设置“俭以养德”提示牌，让清风正气抬眼可见、驻足可悟、触手可及，营造“人在廊中走，廉从心中生”的环境。

支部坚持教育润心，筑牢思想堤坝。建立常态化教育机制。对新任干部必进行任职廉洁谈话；对物资采购、计量结算、分包管理、财务管理等关键岗位人员每季度开展专项廉洁提醒；在元旦、春节、中秋等重要节假日前，组织廉洁专题学习，观看《警钟长鸣》等警示教育片。创新教育形式，组织“写廉字、悟廉心”书法活动，开展“廉洁家书”征集评选等。两年来累计开展各类廉洁教育活动20余场，覆盖全员。物资部主任代学山在参加关键岗位培训后深有感触：“供应商的‘糖衣炮弹’往往披着人情外衣，廉洁教育像给我们打了‘清醒剂’，时刻提醒我们手中的权力只用于公事。”

支部推动监督嵌入流程，防控关键风险。紧盯工程招投标、材料采购、计量支付、资金使用等腐败易发环节，支部联合项目纪检小组，梳理廉政风险点，制定针对性防控措施。设立线上线下相结合的信访举报渠道，通过多措并举，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态，“工程优质、干部优秀、资金安全”的“廉洁兰永临”品牌深入人心，成为项目攻坚克难的坚强保障。

责任担当：践行“央企为民”的赤子心与鱼水情

党支部始终牢记“修路为民”的初心，积极履行社会责任，将项目建设与造福沿线群众紧密结合。支部情系教育，点燃希望之光。了解到东乡族自治县三塬学校文体设施匮乏，支部组织党员先锋队送去各项体育锻炼用品、图书及文具。党员们与孩子们一起打球、读书、讲故事，支部组织委员为高年级学生上了一堂“知识改变命运，奋斗成就梦想”的主题班会。校长感动地说：“这不仅是物质帮助，更给山里的娃娃们打开了看山外世界的窗，种下了奋斗的种子。”

支部倡导绿色施工，守护生态家园。在施工中严格落实安全文明、绿色环保施工连续两年组织党员、团员青年积极参与地方政府开展的“守护绿水青山，共建美丽家园”植树造林活动。组织党小组主动为施工便道旁的村庄清理、修筑排水沟，防止雨水冲刷农田。项目安全总监表示：“我们既要建好致富路，更要守住兰永的蓝天白云和绿水青山，这是四局的生态责任。”

支部助力振兴，倾情服务地方。组织党员带领职工志愿者，多次为三塬村清理灌溉水渠淤泥、清扫村道垃圾，冬日除雪清路。当得知考勒乡一段2公里进村道路积雪严重，影响村民出行后，支部协调项目资源，党员突击队利用工余时间，义务帮助村民清理乡村道路。此外，项目党支部积极与当地政府、村委会沟通协调，优先使用当地劳务500余人次，有效解决当地就业、用工需求等问题，赢得了广泛的理解和支持，营造了和谐稳定的“企地关系”，为项目顺利推进奠定了坚实的群众基础。

党旗所指，心之所向。兰永临项目党支部将以“逢山开路、遇水架桥”的昂扬斗志和“精益求精、追求卓越”的务实作风，向着全线建成通车的目标全力冲锋。