在湖北省黄冈市黄梅县苦竹乡和五祖镇境内，紫云山傲然伫立，一块“绿色能源电池”正在悄然建设着。作为一等大（1）型工程，其跨度广、投资大、风险点多，建设任务艰巨繁重。对此，湖北紫云山抽蓄项目部始终以党的二十大精神为指引，锚定“国之重器”建设使命，积极构建“党组织牵头、全员参与、全程覆盖”的廉洁体系，将党建工作与廉洁建设、工程履约深度融合，以“两坝同筑”的责任担当筑牢思想廉洁堤坝与实体工程大坝，用实际行动践行“建精品工程、守清廉本色”的庄严承诺。

责任筑基：拧紧链条，共筑廉洁防线

“廉洁建设不是纪检部门的‘独角戏’，而是全体参建人员的‘大合唱’。只有把责任链条拧紧扣实，才能让廉洁要求贯穿项目建设全过程。”项目部负责人在年初党风廉政建设和反腐败工作推进会上的讲话，点明了责任落实的核心要义。

分层分类签订责任文书，是项目部压实责任的关键举措。针对不同岗位的廉洁风险特点，项目部构建“领导带头、骨干坚守、合作协同、党员示范”的全方位廉洁责任体系。本年度，分局与项目部签订了年度廉洁协议1份，项目与关键岗位人员签订廉洁从业承诺书18份，项目部签订25份党风廉政建设和反腐败工作责任书，其中项目领导成员签订3份，与各部门中层人员签订7份，与合作方签订5份。项目部积极将廉洁要求延伸至项目建设“上下游”，构建起“项目部+合作方”协同联动的廉洁责任共同体。同时，紧扣层级化落实关键举措，筑牢横向到边、纵向到底、全方位无疏漏的廉洁责任网络。

严守“一岗双责”要求，既以精准施策推动分管业务落地见效，也以严细举措管好分管领域廉洁工作，做到业务与廉洁“两手抓、两手硬”。项目部坚持把谈心谈话作为日常监督的重要手段，聚焦领导班子成员、关键岗位人员等重点对象，常态化开展廉洁谈心谈话，其中包括节前廉洁谈话，任前廉洁谈话，日常提醒谈话等各类谈话8次。通过持续拧紧思想“廉洁弦”的方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，让监督既有力度又有温度，真正实现防微杜渐、警钟长鸣。

为确保责任落地见效，项目部制定《党风廉政建设和反腐败工作责任清单》和《第二分局湖北紫云山抽水蓄能电站水库工程项目部落实全面从严治党责任清单》，将党建廉洁要求细化为4项具体任务、明确35条履职标准，构建“党组织书记负总责、班子成员‘一岗双责’、部门协同联动、岗位责任到人”的四级责任体系。清单紧扣水利水电工程招投标、物资采购、资金拨付、质量监管等廉政高风险环节，逐一明确责任主体、履职时限和考核标准，通过“清单化管理、项目化推进、常态化督查”确保责任不悬空、任务不打折。

教育铸魂：创新形式，培育廉洁土壤

“以前总觉得廉洁教育离不开刻板说教，枯燥又难记，现在我们彻底打破这种模式，创新推出论文研讨、趣味游戏、文创创作等多样化学习形式。”刚牵头完成项目部廉洁文创作品收集制作的青年纪检干事说道，“这些有意思的方式让大家主动参与进来，不仅记得更牢，廉洁理念还能真正入脑入心、融入日常。”

项目部打破传统廉洁教育模式，坚持“理论+实践”“严肃+趣味”相结合，创新推出一系列接地气、有活力的教育举措，让廉洁文化在潜移默化中浸润人心。项目部积极响应公司下发《关于开展党风廉政建设和反腐败工作实践课题研究的通知》，聚焦党风廉政建设热点难点问题，组织开展实践课题研究，荣获公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作实践课题研究论文一等奖。以课题研究为契机，项目部进一步梳理总结廉洁建设中的有效经验和做法，将理论成果转化为具体工作举措，推动廉洁教育从“被动接受”向“主动探索”转变。

多元化活动让廉洁教育活起来。项目部摒弃单一的会议宣讲模式，精心策划开展系列特色活动：组织“廉洁趣味运动会”，将廉洁知识问答、廉洁“emo”竞猜等融入游戏环节，让员工在欢声笑语中学习廉洁知识；举办“廉洁文创设计大赛”，鼓励员工发挥创意，创作廉洁主题书画、海报、短视频等作品，累计征集各类文创作品15余件，部分优秀作品在项目部办公区、施工现场展示，成为流动的“廉洁课堂”；开展“廉洁教育进班组”活动，通过案例分享、情景模拟等形式，用身边事教育身边人，让一线员工深刻认识到廉洁风险就在身边，筑牢拒腐防变思想防线。

立体式宣传营造浓厚氛围。项目部全方位打造廉洁文化阵地，在办公区张贴廉洁格言警句等海报，重点悬挂“三个不准”“八个严禁”和“廉洁从业三十个不准”等廉洁自律准则，项目响应公司纪委《深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨“三化”建设年行动》，常态化开展“廉洁警示教育”，本年度共开展12次，形成“抬头见廉、低头思廉、心中守廉”的浓厚氛围；在施工现场悬挂廉洁宣传标语、设置廉洁提示牌，让廉洁元素融入施工一线；利用项目部工作群、宣传栏等平台，定期推送廉洁知识、警示教育案例，发布廉洁文创作品，构建起“办公有氛围、现场有提示、线上有阵地”的全方位宣传格局，让崇廉尚洁成为全体参建人员的思想自觉和行动自觉。

监督护堤：精准防控，筑牢廉洁屏障

“项目建设领域风险点多、环节复杂，必须建立精准高效的监督防控机制，才能从源头上堵塞漏洞，确保权力在阳光下运行。”项目部纪检小组负责人表示。

针对抽水蓄能项目建设周期长、投资规模大、涉及领域广的特点，项目部纪检小组全程参与项目关键环节管理，从工程分包招标、物资采购比价到资金支付审核，每一个高风险节点都有纪检人员的全程监督，有效防范了暗箱操作、利益输送等廉洁风险。同时，依托PRP系统实现分包招标、物资采购、资金支付等环节线上操作、全程留痕，通过系统固化流程、自动校验数据，减少人为干预，让关键业务操作可追溯、可核查，为监督提供技术支撑。项目部还对项目建设各环节进行全面梳理，聚焦工程分包、物资采购、财务资金、合同管理等关键领域，排查出47个廉洁风险点，逐一明确风险等级、防控措施和责任主体，编制形成《廉洁风险防控手册》，为精准监督提供了明确依据。针对排查出的风险点，项目部建立“风险预警、动态排查、及时整改”机制，结合PRP系统数据监测结果定期开展风险排查“回头看”，对发现的问题建立台账、限期整改，确保风险隐患早发现、早处置。

多元监督渠道畅通民意诉求。项目部在办公区显著位置设置举报箱，公布公司举报电话、邮箱和纪检小组联系方式，制作举报指南展板，为职工群众和合作方提供便捷的监督渠道。建立信访线索收集处置机制，对收到的举报线索及时登记、认真核查、妥善处置，确保群众监督有回应、有结果。同时，通过定期召开职工代表座谈会、发放廉洁建设调查问卷等形式，广泛收集各方意见建议，不断优化监督防控措施，形成“上下联动、内外协同”的监督合力。

“电”亮清廉底色，“水”载廉洁航程。在这片青山绿水之间，湖北紫云山抽水蓄能电站不仅将水的势能转化为点亮万家灯火的电能，更将廉洁文化的清流，注入工程建设的血脉。当清洁电流通过电网输向远方，一缕清风也正沿着紫云山脉悄然流淌——它不供电，却照亮人心；它不开机，却守护始终。这座“绿色能源电池”蓄积的，是自然之力，更是清廉之能；它输送的，是光明与动力，更是初心与承诺。在这里，每一方混凝土都浇筑着责任，每一度电都闪烁着纯洁，每一程水都载动着信念。山水见证，时代铭记：一座电站的建成，终会竣工；一种精神的传承，永不断流。