为落实“双引双建”巩固年工作要求，发挥基层党支部战斗堡垒作用，平漯周高铁项目党支部以“党旗红、廉洁蓝、工青暖”为工作基调，扎实推进各项工作，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力，将红色基因、廉洁底色、生活温度融入工程建设全流程，以高质量党群工作赋能项目建设“加速度”。

党旗红：激活引擎，奠定建设“稳基础”

政治引领，让思想“活”起来。项目党支部组织党员干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及党纪学习教育，通过印发学习教育计划、原文学习、交流研讨、专题党课、读书班、每周一学等方式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神及《中国共产党纪律处分条例》，增强党员纪律意识和规矩意识，为项目部稳定发展提供坚实的思想纪律保障。

积分管理，让党员“动”起来。项目党支部创新推行党员积分制管理，从“学习、工作、服务、纪律”四大维度制定39项量化指标，每季度公示积分排行，将结果与评先评优、绩效奖励直接挂钩。2024年度，通过党员带头深入研究合同条款，收集整理相关资料，完成变更索赔完成增加收入891.32万元（安措费）。2025年来，积极挖潜着力点、聚焦材料采购、工艺优化、资源回收等关键环节明确开源节流目标，进一步提升管理效能，形成“比学赶超”的红色动能。

岗、区、队建设，让党旗“飘”起来。项目党支部在制存梁、提运架等关键部位设立“党员先锋岗”“党员责任区”，成立党员先锋队1支和青年突击队3支，在项目建设的关键环节和重难点任务中，带头攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。近期，在箱梁架设任务中，党员先锋队冲锋在前，带领全体施工人员加班加点，完成300孔箱梁预制、200孔箱梁架设任务，领跑全线，以“红色担当”保障施工进度与质量双提升。

主题党日，让党性“强”起来。项目党支部开展“忆峥嵘 守初心 强党性”“英烈长青 热血永温”“以案促改”警示教育、“红脉传承引航向 聚力赋能促发展”等丰富多样的主题党日活动32次，组织党员实地研学，从案例中筑牢信仰之基。结合施工节点开展“党建+技术攻关”活动，对墩身养护技术、泵管余料处理、梁端养护技术、三墙钢筋控制、箱梁浇筑速度控制等施工方案进行优化，提高了施工效率和质量。

廉洁蓝：筑牢防线，守护工程“干净底”

制度笼子“扎得紧”。项目党支部制定《廉洁风险点防控清单》，梳理物资采购、分包管理等8类风险环节，明确145项防控措施。制定“三重一大”决策制度并严格执行，项目开工以来，累计召开党政联席会53次，决策事项173项，均形成规范记录并按月上报，实现“阳光决策”。

日常工作“落得实”。项目党支部印发《平漯周高铁项目党支部党风廉政建设与反腐败工作计划》，与班子成员、各部门、各场队签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，与关键岗位人员签订《廉洁从业责任书》，与作业班组签订《廉洁共建承诺书》，扎实推进项目廉洁责任压实、廉洁共建，增强全体党员创建廉洁示范项目意识。项目部结合党纪学习教育、中央八项规定精神，每月认真开展廉洁从业教育共计25次，紧把“廉洁从业关”，全方位增强领导干部和员工的廉洁意识和法律意识。

监督网络“织得密”。项目党支部构建“党支部书记+纪检委员+兼职纪检员”三级监督体系，开展逐级廉洁谈话5次，干部任前廉洁集体谈话3次，领导班子全面从严治党集体廉洁谈话1次，上级纪委书记谈话1次，节前廉洁提醒9次。重点对食堂管理、公车使用、物资设备管理、分包管理等开展突击检查，每月三次廉洁开箱，鼓励举报违规线索，实现监督“零距离”。

廉洁文化“润得透”。项目党支部着力打造浓厚的廉洁文化氛围，在营地及前方工地设置廉洁警示标语、打造廉洁展板、中央八项规定精神学习教育展板，营造崇廉尚洁、风清气正的工作生活氛围、推进“清廉四局”党风廉政建设品牌。同时，鼓励全体员工集体参与项目廉洁文化建设行动，开展“廉洁书画摄影展”，征集《权“清”若水》《唤心》《纽扣说“廉”》等廉洁书画、摄影、剪纸、创意画、文学作品形式的优秀作品，通过更换廉洁文化手机、电脑屏保60余台次，向中层干部家属发放“助廉家书”等，多举措营造风清气正的廉洁文化氛围，形成“项目+家庭”双防线。

工青暖：凝聚人心，激活团队“战斗力”

青春建功“有舞台”。项目部组建“坚盾突击队”“萤火虫志愿队”等，开展“五小”成果申报5项，组织团员青年开展“萤火筑梦 青春有为”萤火虫志愿者反诈知识普及助力活动、爱心助高考志愿服务活动、爱心筑路志愿服务活动，充分发挥共青团的生力军作用，增强团员青年的凝聚力和责任感，增进了项目部与地方政府之间的深厚情谊，更展现了四局担当。

关爱服务“有温度”。项目部一是积极开展节日福利、生日福利，夏送清凉活动，举办“端午包粽”“中秋联欢”等节日活动10余次等；二是以丰富职工业余生活、凝心聚力为目的，开设职工书屋、职工文体活动中心等，释放了工作压力，拉近了彼此的距离。三是关爱职工子女、退休员工等，开展“欢度亲子时光，共筑美好未来”“感恩奉献，情暖桑榆”活动，营造了温馨和谐的项目氛围，为项目“软环境”建设注入了强大动力；四是注重自建产业工人团队建设，加强对产业工人的技能培训、职业发展规划指导，提高产业工人的综合素质和技能水平，另外，配备产业工人专用洗衣机、冰箱、淡盐水、防晒帽檐等，为项目部产业工人队伍提供全面的生活保障，达到了工会拴心留人的目的。

安全护航“有力度”。项目部将安全生产纳入工会监督，开展“安康杯”竞赛、安全知识答题等活动，激发全员参与安全管理的积极性。将施工区域划分为“两个责任”单元，设置单元长、安全员、施工员、技术员各一名，组织“一长三员”每日排查安全隐患，实现安全事故“零记录”，确保了项目各项施工工作安全稳步推进。

从党建红的引领到廉洁蓝的守护，再到工青暖的凝聚，平漯周高铁项目以“三色融合”绘就高质量发展画卷。后续，项目将持续深化“党建引领、廉洁保障、工会聚力”模式，让党旗在一线飘扬、清风在工地荡漾、暖流在人心涌动，为打造精品高铁工程注入不竭动力。