在湖北省黄冈市黄梅县的紫云山深处，机器轰鸣与山风交织成独特的建设乐章。作为国家抽水蓄能中长期发展规划“十四五”重点工程，湖北紫云山抽水蓄能电站水库项目正以昂扬姿态书写着能源建设的新篇章。这项承载着区域能源结构优化与经济发展双重使命的工程背后，是数千名农民工兄弟用汗水浇筑的坚实根基。项目部始终将农民工管理作为工程建设的“生命线”，以系统化举措筑牢权益保障防线，用温度与力度勾勒出深山里的和谐劳动关系图景。

决策引领方向，落实彰显担当

“农民工是工程建设的主力军，保障他们的权益就是保障工程的进度与质量。”这是项目部全体管理人员的共识。自项目启动以来，项目部始终将农民工管理工作置于战略高度，严格对标党中央、国务院关于保障农民工工资支付的决策部署，全面落实湖北省、黄冈市及黄梅县各级政府的工作要求，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓”的三级管理体系。

为确保各项工作有序开展，项目部建立了完善的组织管理体系。成立了以项目经理为组长的农民工管理工作领导小组，全面统筹协调农民工管理工作。小组成员涵盖了工程、财务、安全、综合等多个部门的负责人，明确各部门在农民工管理工作中的职责，形成了各司其职、协同合作的工作格局。

面对项目点多面广、施工环境复杂、农民工数量众多且流动性大等难题，项目部没有丝毫退缩。领导小组多次召开专项会议，深入分析项目特点和农民工管理工作中的难点问题，研究制定切实可行的管理方案和措施。例如，针对工程施工高峰期农民工集中进场的情况，提前规划农民工宿舍、食堂等生活设施的建设，确保农民工有一个良好的生活环境；对于农民工流动性大可能导致的工资支付和考勤管理难题，制定了相应的应对机制，确保农民工的权益不受影响。

制度保驾护航，科技提升效能

“没有规矩，不成方圆。”项目部深知完善的制度是保障农民工权益的基石。项目部结合工程实际情况，制定了一系列全面且细致的农民工管理制度。明确规定了工资支付的时间、方式、标准以及监督机制等关键内容。在工资支付时间上，严格按照合同约定，每月按时足额发放农民工工资，杜绝拖欠现象的发生；支付方式上，采用银行代发的形式，通过农民工工资专用账户直接将工资发放到农民工个人银行卡中，确保工资发放的准确性和安全性。

同时，为防止工资被挪用或克扣，项目部制定了严格的资金分账制度。在银行设立农民工工资专用账户，将工程款中的农民工工资部分单独列支，专款专用，严禁任何形式的截留和挪用。并且，建立了工资支付保证金制度，按照工程合同造价的一定比例存储工资保证金，作为应对可能出现的拖欠工资情况的应急资金，为农民工工资支付加上了“双保险”。

此外，项目部还在劳动合同管理、劳动时间安排、劳动条件保障等方面制定了详细的制度文件。要求所有农民工必须签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务；合理安排农民工的劳动时间，严格遵守国家关于劳动时间的法律法规，保障农民工的休息权利；加大对施工现场劳动条件的投入，为农民工提供安全、卫生的作业环境，配备必要的劳动防护用品，确保农民工在施工过程中的人身安全和健康。

在科技飞速发展的今天，项目部充分利用科技手段提升农民工管理效率。引入农民工实名制管理系统，通过人脸识别等技术手段，对农民工的身份信息、考勤记录、工资发放等情况进行实时、动态管理。农民工只需在施工现场的考勤设备上刷脸或刷指纹，即可完成考勤，系统自动记录考勤数据，并与工资发放系统关联，实现了考勤与工资计算的无缝对接，大大提高了考勤管理的准确性和工资核算的效率。

宣教提升意识，公示保障权益

提升农民工的维权意识和自我保护能力，是维护农民工合法权益的重要环节。项目部积极开展形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的维权氛围。在施工现场和农民工生活区设置宣传栏，张贴农民工维权知识宣传海报等资料，让农民工随时随地都能了解到相关政策法规和维权知识。

定期组织农民工开展维权知识讲座和培训活动，内容涵盖了劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿、劳动争议处理等与农民工切身利益相关的知识，通过案例分析、互动问答等形式，深入浅出地为农民工讲解，使农民工听得懂、记得住、用得上。

为了确保农民工能够便捷地获取维权信息和途径，项目部在施工现场、农民工生活区等显著位置设置了维权公示牌。公示牌上详细公布了项目负责人、农民工维权办公室电话、劳动监察部门投诉电话等信息，同时还公示了农民工工资支付情况、考勤记录等内容，接受农民工的监督。

关怀温暖人心，安全守护生产

项目部始终坚持以人为本的理念，关心关爱农民工的生活和身心健康。在夏季高温天气，积极开展“送清凉”活动，为奋战在一线的农民工送去西瓜、绿豆汤、藿香正气水等防暑降温用品，并合理调整施工时间，避开高温时段作业，确保农民工的身体健康。在冬季寒冷天气，为农民工发放保暖衣物、棉被等物资，改善农民工的生活条件。

安全是工程建设的生命线，也是农民工权益保障的重要内容。项目部高度重视农民工的安全教育培训工作，严格执行农民工进场前三级安全教育制度，确保每一位农民工在上岗前都接受系统的安全教育培训，掌握必要的安全知识和操作技能。

坚持每日班前安全教育活动，由班组长在每天上班前对农民工进行简短的安全教育，提醒农民工注意当天工作中的安全事项，规范操作行为。同时，加大对施工现场的安全检查和隐患排查力度，定期开展安全专项整治行动，及时消除各类安全隐患，为农民工创造一个安全的作业环境。此外，项目部还积极组织开展应急演练活动，提高农民工应对突发事件的能力，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

从制度保障到科技赋能，从权益维护到人文关怀，湖北紫云山抽水蓄能电站水库工程项目部用实际行动诠释着以人民为中心的发展思想。在这片深山里，每一份工资的按时到账、每一次安全培训的认真开展、每一次关怀慰问的温暖传递，都在构筑着农民工的获得感与幸福感。项目部将继续以“时时放心不下”的责任感，持续完善农民工管理体系，让权益保障的阳光照亮深山建设之路，为国家能源工程建设注入源源不断的“民生动力”。