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【先进党支部】“三味”俱全 党建引领有“味”更有“为”

发布日期:2025-07-23 信息来源:北方公司   作者:胡欢   字号:[ ]

自海南牛路岭项目党支部成立以来,始终锚定“党建引领促发展”核心目标,充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建赋能项目建设全链条。通过强化政治引领、融合“党建+”机制、延伸服务触角,推动党建工作与生产经营工作深度融合,有效激发全员干事创业的精气神,为项目稳步推进提供了坚强政治保证和组织支撑。

强化政治引领,凸显阵地浓厚“党味”

项目党支部把政治理论学习作为摆在首要位置,通过“三会一课”、主题党课、集体研讨等丰富多样的形式,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪,以及上级党委、纪委的纪律要求和决策部署,累计开展集中学习17次,累计学时不少于56小时,确保理论学习入脑入心。

在学习实践中,党支部坚持学思用贯通、知信行统一,推动理论与实践融合。通过技术交底会、“传帮带”、班前课、技能竞赛等,针对万宁隧洞爆破、混凝土浇筑等难题,组织党员技术骨干开展“理论+实操”培训,在爆破参数设计、钻孔控制、起爆连接、哑炮处理、围岩监测及模板安装、混凝土养护等环节现场教学,确保职工掌握核心技术,提升团队综合素质与实战能力,筑牢年轻干部“重实践”思维。严格落实“问题在一线发现、解决、提质增效”要求,组织党员在施工前沿亮身份、讲奉献、提能力,引导全员摒弃“等靠要”、弘扬“问找寻”,有效激发队伍战斗力。

党支部以制度建设为基础,促进工作科学化、规范化。印发《“三重一大”决策制度实施办法》《支部委员会议事规则》《党支部重点学习内容》等,确保组织活动有章可依。同步推进标准化党员活动阵地建设,打造设施完善的党员活动室,设置文化墙展示党员承诺,将“三会一课”制度、发展党员流程、支部及委员职责等上墙公示,配备充足的党员学习书籍,规范悬挂党旗和党建宣传牌,营造出浓厚的学习氛围。

主题党课和集体研讨中,党员们结合项目生产实际深入交流如何将理论要求转化为施工管理举措,针对汛期、台风施工风险,探讨如何完善应急预案,从人员安全撤离、物资储备管理、设备加固维护等方面进行细致梳理与规划,确保在极端天气下能够快速响应,最大程度降低损失;围绕成本管控目标,分享如何通过优化施工工艺降低材料损耗,在优化调整混凝土配比、模板重复利用、万宁隧洞开挖过程中的开挖料及时处理、收集雨水进行洒水降尘等环节提出创新性的改进思路,聚焦施工进度提升与质量保障,大家各抒己见,分享学习心得与工作经验,在思想碰撞中深化对理论的理解,进一步明确自身肩负的责任。以高度的责任感和使命感投身项目建设。

融合“党建+”机制,突出阵地治理“家味”

党支部积极探索“党建+”模式,在技术质量、安全生产、施工进度和对外协调等方面成效显著。

“党建+技术质量”模式成效显著。由“党员干部技术攻关小组”牵头,精准编制“万宁隧洞开挖支护”“万宁隧洞爆破开挖试验”等专项方案,保障隧洞进口首次爆破圆满成功。通过开展爆破技术交底培训,持续优化钻爆参数,显著提升洞室光面爆破效果;通过压缩施工工序转序时间,施工效率得到实质性提升。在质量管理方面,全方位把控原材料进场、施工过程及工序细节,落实技术质量交底全覆盖,有效避免窝工返工,推动进度与质量双提升,截至目前未发生质量缺陷事故。

“党建+安全生产”模式创新不断。项目部创新开设安全培训大课堂,通过案例警示教育强化全员安全意识,党员干部带头讲安全、学规范,引导职工从被动接受转为主动学习。严格落实党员干部值班制度,发挥党组织监督保障作用,推动党员干部和青年团体争当施工一线“安全卫士”。由党员牵头梳理重点部位、关键环节的安全隐患清单和整改责任清单,召开专题会议攻坚销号,消除安全痛难点。累计开展安全培训50次、警示教育16次,覆盖2400余人次,为工程建设营造了安全稳定的“家环境”。

“党建+施工进度”模式全力推进。项目部制定详细节点清单,实行挂图作战,党员干部们通过两班倒、现场驻守等举措破解任务重、气候多变等难题,保障施工不间断。2024年4月19日,万宁隧洞进口首次爆破成功。2024年6月16日,黄山右干渠混凝土首次浇筑顺利开始。2025年1月6日,万宁隧洞1#支洞顺利贯通。2025年4月10日,黄山左、右干渠浇筑顺利完成。2025年5月18日,万宁隧洞掘进总掘进任务量已达到59.2%。项目全员以匠心守质量、以速度践承诺,让民生水利工程成为守护万家的坚实屏障。

“党建+对外协调”架起“连心桥”。针对征地地形复杂、沟通难度大等问题,成立对外协调党员小组,与产权单位、属地各方紧密联动。围绕房屋建筑、管线改迁等制约因素,梳理租地、青苗补偿等重难点,党员干部走村入户耐心解读政策。在一次征地中,通过多次上门沟通打消村民疑虑,加快拆迁进度,确保工序衔接,目前已完成五批临时征地1200余亩。

延伸服务触角,提升阵地活动“鲜味”

项目党支部延伸服务触角,以丰富活动载体、深化人文关怀为抓手,为党建阵地注入“鲜味”,让党员职工在参与中受教育、得温暖、强干劲。

廉洁教育常态化为项目注入“清风鲜味”。党支部定期组织党员干部前往廉洁教育基地参观学习,通过观看警示教育片、浏览案例展览,直观感受腐败对个人、家庭和社会的危害,深化对廉洁自律重要性的认识。支部书记带头讲授廉洁党课,结合工程建设领域典型案例,剖析腐败根源与后果,引导党员干部坚守廉洁底线。建立常态化廉洁提醒谈话机制,覆盖关键岗位人员,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,筑牢风险防线,营造出风清气正的工程建设环境,为项目高质量推进保驾护航。

多方联建活动为党建注入“协作鲜味”。党支部以业主、监理、中铁十八局、大禹节水等单位联建为依托,紧扣海南党建协作区建设导向,开展形式多样的主题党日活动。组织参观红色娘子军纪念馆,党员干部在聆听革命先辈英勇事迹中感悟坚定信念,传承红色基因;举办“党建引领聚合力 协同发展谱新篇”“追寻海瑞足迹 感悟廉洁之光”等活动,促进各方实现“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”。在施工实践中,各方联合成立监督小组,定期开展工程检查,携手攻克技术难题,让党建协作成果转化为项目推进的实际效能。

人文关怀精准化传递“温暖鲜味”。党支部始终把职工需求放在心上,高温酷暑时节开展一线慰问,送去藿香正气水、绿豆汤、西瓜等防暑物资,让职工感受组织关怀;举办篮球比赛等趣味文体活动,丰富业余生活,增进职工友谊,缓解工作压力。为退休职工精心筹备欢送会,回顾工作历程、赠送纪念礼品,让退休职工感受到尊重与温暖。定期组织健康体检,为职工建立健康档案,全方位守护职工身体健康。

贴心服务常态化提升“幸福鲜味”。党支部为员工发放生日卡与工会福利,让职工感受“家”的温暖。设置意见箱畅通沟通渠道,及时回应职工诉求。针对职工反映的食堂菜品单一问题,立即与食堂沟通调整饮食结构,科学制定夏季食谱,增加消暑饮品和节令蔬菜供应,严把食材、加工、烹饪关,让员工吃得放心舒心,推动职工队伍和谐稳定,以饱满状态投身项目建设。

海南牛路岭项目党支部以多元融合为笔,绘就工程建设的壮美画卷。未来,支部将持续深化党建与各项工作的融合,不断提升党建工作质量,凝聚全员力量,为推动牛路岭项目圆满竣工,助力海南水利事业发展贡献坚实力量。






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