2025年，环北广西D1标项目部党支部始终坚持以高质量党建引领保障项目高质量建设，将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，在工程一线铸就了坚强战斗堡垒，彰显了新时代建设者的铁军担当。

坚持政治领航，筑牢思想根基

党支部始终坚持以政治建设为统领，将旗帜鲜明讲政治贯穿于工作全过程，持续强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过严格执行“三会一课”制度、精心组织开展主题党日活动，不断夯实组织生活基础，提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。全年累计规范召开党员大会4次、支委会12次，开展主题党日活动12次，讲授专题党课6次，确保组织生活有实质内容、有实际效果。

支部紧密围绕学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神和党中央各项决策部署，坚持读原著、学原文、悟原理，组织开展政治理论学习12次，围绕重要主题开展专题研讨交流，累计参与发言达24人次，有效推动党的创新理论深入党员内心、融入工作实践，转化为推动发展的强大动力和务实行动。

为保障学习实效，党支部创新建立学习监督台账机制，对学习计划、过程、成果实行闭环管理，确保每一项重要精神学习到位、领会到位、落实到位，教育引导全体党员不断深化对“两个确立”决定性意义的认识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以高度的政治自觉和扎实的实际行动忠诚践行“两个维护”。

聚力攻坚克难，勇担先锋使命

面对地表注浆区征地受限、罗阳山隧洞进口报批手续滞后、镇安支洞进场通道受阻等一系列严峻考验与挑战，项目党支部坚决扛起政治责任，充分发挥战斗堡垒的“主心骨”作用，团结带领全体参建人员，以“狭路相逢勇者胜”的胆魄迎难而上、奋勇攻坚。支部班子科学统筹全局，坚持靠前指挥，将指挥所设在问题最前沿；党员骨干主动请缨，组建“党员突击队”，设立“党员责任区”，把党旗插在任务最艰巨的工点，全力聚焦影响全局的关键线路进行集中突破。

通过周密部署、日夜奋战与多方协调的不懈努力，项目成功实现了关键性突破：泵站提水线路钢管段在汛期来临前实现全线贯通，较原定计划提前15天完成，为整个工程安全度汛赢得了宝贵的战略窗口期，有效规避了重大风险。

紧随其后，灵东泵站主围堰顺利合龙、松山镇安支洞成功贯通等一系列重大工程节点相继告捷。

这些成绩的取得，不仅是对工程进度的重要推进，更是项目部在复杂环境下所展现出的卓越组织能力、高效执行力和专业精湛的攻坚克难能力的集中体现，生动诠释了“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的先锋本色。

在此基础上，党支部持续深化党建融合，全力赋能经营创效。始终围绕中心、服务大局，将推动党建工作与生产经营深度融合作为根本着力点，坚决杜绝“两张皮”现象，明确将项目经营质量与创效成果作为检验党建工作成效的核心标准。

面对部分工作面推进受阻对成本管控带来的压力，党支部迅速响应，组织党员技术、管理骨干带头，围绕“降本增效”开展专项攻坚行动。党员们深入一线，带头狠抓精细化管理，从优化施工组织设计、强化现场资源动态调配、创新工艺工法、严控非生产性支出等多个维度深挖潜力。

通过一系列扎实有效的举措，党支部成功将党的政治优势、组织优势转化为项目的管理优势、成本优势和发展优势。在全体党员和职工的共同努力下，项目部全年完成结算产值17000余万元。

深化廉洁建设，锻造清廉铁军

党支部始终将党风廉政建设作为一项基础性、全局性工作抓紧抓实，以创建“廉洁示范项目”为明确目标，系统谋划、整体推进各项廉洁从业工作。支部将廉洁要求有机嵌入项目管理的业务流程与关键环节，确保业务开展到哪里，廉洁防线就延伸到哪里。深入开展工程建设、招投标、物资采购等重点领域的专项整治，同步坚决严查违规吃喝等“四风”问题，以“零容忍”态度刹住歪风邪气。全年累计组织签订廉洁从业责任书45份、项目保廉合同52份，逐级传导压力，层层压实主体责任与监督责任，构建起横向到边、纵向到底的责任网络。

针对项目团队年轻化特点，党支部创新实施“青廉护航”计划，精心构建了三位一体的青年员工廉洁培养体系。通过组织覆盖全体新员工的“廉洁第一课”、常态化开展“每月一讲”廉洁专题教育、为青年骨干配备“廉洁导师”并建立定期谈心谈话机制等方式，着力引导青年员工树立正确的价值观、权力观、事业观，帮助他们扣好职业生涯的“第一粒风纪扣”。

同时，积极搭建实践锻炼平台，鼓励和支持青年员工担任项目“廉洁监督员”、参与“纪检+业务”联合监督检查，推动其角色从“被动接受教育的对象”向“主动参与风险防控的主体”转变，在实践中锤炼廉洁品格、提升监督能力。

支部着力于构建系统完备、科学规范、运行有效的监督体系，筑牢“不能腐”的制度笼子。全年累计修订完善涵盖财务、合同、采购、人事等关键领域的内部管控制度32项，并组织集中宣贯培训21场次，确保制度入脑入心、严格执行。充分运用PRP等信息化管理平台，对“三重一大”事项决策、分包结算、资金支付等关键业务实施全过程线上流转、留痕监督和实时预警，提升监督的精准性和时效性。组织全面排查各岗位廉洁风险点，依据风险等级建立动态更新的《岗位廉洁风险防控清单》，落实针对性防控措施。紧盯基层“微权力”运行，通过设置实体意见箱、公布举报渠道、建立信访台账等方式畅通监督渠道。在严管的同时不忘厚爱，通过扎实办好全员健康体检、持续改善一线员工食宿条件等暖心实事，切实增强员工的归属感与认同感，从情感认同和心理归属上筑牢拒腐防变的基层防线。

此外，党支部持续巩固拓展党纪学习教育成果，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重点内容纳入“三会一课”、主题党日等日常学习教育中，通过原文领学、案例教学、专题研讨、警示教育大会等多种形式，深入解读纪律条文，剖析典型违纪案例，引导党员干部准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，真正使遵规守纪内化于心、外化于行。

深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，制定专项学习宣贯方案，通过举办专题读书班、组织网络培训、观看警示教育片、参观廉政教育基地、征集廉洁文化作品、领导干部带头讲授廉洁党课等多种途径，持续强化全员纪律意识和规矩意识，构筑坚固的拒腐防变思想堤坝。支部班子带头严格执行履职待遇、业务支出等各项规章制度，相关费用预算与执行情况定期公示公开，主动接受群众监督，坚决杜绝违规报销、超标接待、公车私用等任何违反中央八项规定精神的行为，以领导班子的清正廉洁带动项目整体清风正气，推动崇廉尚实、干事创业的良好氛围在施工一线充盈激荡。

筑牢安全防线，融合赋能生产

党支部始终将安全生产置于项目发展的首要位置，坚持“围绕生产抓安全、抓好安全促生产”的工作思路，以系统思维和创新举措，深入推动党建工作与安全生产的深度融合、相互赋能。

打破传统管理模式，开创性地将“党员责任区”与项目“安全生产网格”管理体系进行深度融合，实现党组织体系与安全管理网格的精准对位、同频共振。在泵站基坑开挖、隧洞掘进、高边坡作业、压力钢管安装等5个风险等级高、作业环境复杂的关键作业面，专门设立了“党员安全监督岗”。通过“亮身份、明职责、挂承诺”，确保每一个重点区域、每一处危险源都有党员骨干定点负责、实时监督，构建起横向到边、纵向到底、责任到人的红色安全监督网，实现了对施工现场重点风险区域的动态监控与全覆盖。

为激发党员在安全生产中的先锋模范作用，党支部精心策划并持续开展了“党员身边无事故”“安全微党课进班组”“安全隐患随手拍”等系列主题活动共计8次。将安全生产法律法规、事故案例警示、操作规程及应急知识等作为“三会一课”、主题党日的重要学习内容，引导党员带头学安全、讲安全、管安全。在党员带动下，广大员工积极查找身边的安全隐患，主动纠正作业中的不安全行为。全年，通过党员带头排查，累计发现并整改各类安全隐患127项，有效制止习惯性违章23起，将事故苗头扼杀在萌芽状态。

通过这一系列将党建“软实力”转化为安全“硬保障”的务实举措，项目成功实现了全年安全生产“零事故”的既定目标，为工程高质量建设提供了坚实稳固的基础保障，生动诠释了以高质量党建引领保障项目安全高效发展的深刻内涵。

2026年，项目部党支部将继续强基铸魂，团结带领全体建设者，以更加昂扬的斗志砥砺前行，为优质高效完成工程建设任务、服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。