“压力表指针在绿色区域才正常，红色说明已失效——这种灭火器绝不能留！”

“光会背口诀不行，真着火时手不抖、步骤对，才是真本事。”

11月以来，蔡甸清水入江项目紧扣全国消防宣传月“全民消防、生命至上”主题，紧密结合运营期人员分散、设备点多、用电负荷高等实际，系统部署、精准施策，通过场景化培训、实战化演练、闭环化排查，推动消防安全从“要我安全”向“我会安全”实质性转变。

从“知道”到“做到”：让消防技能真正落地

项目摒弃“念文件+看视频”的传统模式，将培训课堂搬到泵站机房、宿舍走廊、配电箱旁等一线场所。质量安环部结合运维实际，梳理出“电动自行车违规充电”“配电柜积尘起火”“办公区插线板过载”等高频风险场景，组织全员开展“隐患大家找”互动教学。

“这张图大家看看，问题在哪？”在一次班前会上，安全员展示了一张普通办公桌照片：插线板串接三个转换头，连接电脑、加湿器、充电宝，线缆缠绕如“蜘蛛网”。“这不就是我工位吗？”一位员工脱口而出。

这张“随手拍”随即触发“身边隐患随手曝”行动，一周内收到员工投稿10余条，其中电源线老化、仓库应急通道堵塞等3项高风险问题被立即整改。项目同步推行“安全积分卡”制度，员工举报有效隐患可兑换实用奖品，让安全参与有“获得感”。

此外，项目组织全员闭卷测试，试题80%源自真实案例，如“发现宿舍使用电炉取暖应如何处置？”“干粉灭火器适用于哪类火灾？”，平均成绩达94分，切实夯实了“懂消防、会应急”的能力基础。

演练不走过场：真火、真灭、真复盘

11月20日，一场无脚本、无预案的消防演练在运营项目部办公楼突发开展：模拟党建活动室内电气线路老化引发火情，考验职工应急响应能力。参演员工需在3分钟内完成火情报告、电源切断、人员疏散及初期火灾扑救全流程，并针对风向突变、灭火器操作不当等突发情况开展复盘推演。

与往年不同，本次演练直接点燃木柴与废油混合的真实火源。“只有面对真火，才知道手会不会抖。”质量安环部主任张毅表示。20名员工轮番上阵，有人因站位不当被干粉呛咳，有人因喷射角度偏差导致复燃，但无人退缩，反而自发围拢复盘：“风向变了要绕到上风口”“喷管不能对着人”……演练结束后，3人主动申请补训；当天下午，5名员工自查宿舍电器，主动上交电炉、热得快等高危设备。

“以前觉得灭火器一喷就完事，现在知道站位、风向、持续时间都关键。”一位青年员工感慨道。

隐患不过夜：建立“查—改—验”闭环机制

项目采用“班组日查、部门周查、领导带队月查”三级排查模式，重点覆盖老旧线路、食堂燃气、仓库易燃物等12类风险点。

本月累计排查办公楼、泵站、宿舍、仓库等重点部位37处，发现灭火器过期、应急灯故障、易燃物堆放等隐患10余项。其中8项立行立改，2项纳入限期整改清单，明确责任人与时限，并通过“整改前后对比照”验收销号。

为推动隐患整改长效化，项目还创新建立“三色预警”管理台账：对一般问题标绿牌，3日内完成；对涉及用电、消防通道等风险较高的标黄牌，24小时内制定措施；对可能引发火灾的严重隐患标红牌，立即停工整改、挂牌督办。本月2项限期整改问题均按黄牌流程推进，责任到人、销号闭环，真正实现“小隐患不过班、大隐患不过夜”。

“安全不是一阵风，而是日日功。”项目负责人表示，消防宣传月虽已临近尾声，但消防安全管理不会“收官”。下一步，蔡甸清水入江项目将持续固化“每日岗前查隐患、每周班组讲案例、每月领导带排查”的工作机制，把消防责任压实到每个岗位、每个环节，以高水平安全保障水环境治理高质量运行，切实守护碧水清流背后的安全底色。