晨光漫过三塘湖镇的戈壁滩，25岁的共青团员陈可欣坐在HM项目部的办公桌前，正逐字核对农民工进退场信息，阳光透过窗棂落在她胸前的团徽上，折射出清冽的光。从川蜀烟雨的象牙塔，到西北边疆的戈壁风；从捧书学子，到“项目管家”，两年时光，这个四川农业大学的本科生将青春播种在边疆的土壤，用细腻、实干与勤奋，书写着新时代团员的滚烫答卷。

以“细”为针，编织权益“暖绒毯”

农民工管理，是陈可欣工作的“主线”。面对施工点分散、分包队伍纷杂、人员流动如潮等挑战，她将“实名制管理”作为守护农民工权益的“定盘星”。与分包队伍逐家对接，细核每份进退场资料；统计千余份农民工信息，建立条理分明的“数字档案”；每月农民工工资发放前，她伏在案头逐条比对考勤与工资明细，确保数据精准无误。两年光阴流转，经她手的农民工从未因管理疏漏出现欠薪问题。

考虑到农民工健康问题，她主动牵线属地医院，制定体检方案，把“健康驿站”搬到施工一线，让农民工在轰鸣的机械声中获得“流动健康”；瞄准农民工技能提升的渴求，她协同项目部将课堂设在工地一线，对钢筋工、木工等不同工种因材施教、分类教学，让“上岗即学习，干活长本事”成为工地上最朴实的成长经。

以“实”为墨，绘就管理“工笔画”

在人事管理的版图上，陈可欣用“实”字挥毫，描绘制度与数据的经纬。从瑞和大健康产业园到HM山北供水工程，两个不同类型项目的跨越，亦是她从职场萌新到业务熟手的蜕变。

她全程参与HM项目人事制度“从无到有”的搭建，考勤管理、员工假勤、绩效考核……一项项制度从模糊的经验里抽丝剥茧，化作规范的“行动指南”。

她亲手编织起10余类基础台账的“信息网”，员工调休、合同期限、特种作业资质……每一项数据都在她的动态更新中鲜活流转。

每月工资编制时，她像个严谨的“数据侦探”，对照岗位登记、考勤记录逐项核查，连续两年保持“零差错”的战绩；职称评审季，她变身“政策翻译官”，梳理文件、提醒时限，助力多名同事跨过评审门槛；绩效考核时，她捧着60余份考核表反复推敲，用数据说话、以公平为秤，让结果真正成为员工成长的“坐标尺”。

以“勤”为砖，搭建青年“连心桥”

作为项目部团支部的委员，陈可欣的“勤”，是团徽里的信仰，更是行动中的写实。

项目地处戈壁滩上，自然环境相对恶劣，员工工作和生活条件相对艰苦，为了丰富大家的业余文化生活，她化身为贴心的“活动策划师”，策划开展了趣味运动会、歌唱比赛等10余场温暖热闹的集体活动，让团队的心跳同频共振。为了活动的圆满举行，她经常与部门团队成员一起熬夜加班，敲定活动流程、准备活动道具、布置活动场所、进行活动彩排......忙得忘乎所以。

陈可欣还注重为团员青年们提供丰富多彩的“理论学习套餐”，以满足大家精神层面的需求。她参与规划布置了党员活动室、增添了理论学习书籍，不定期组织团员青年们开展集中学习、研讨交流、读书分享、知识竞赛等。为了鼓励大家积极参与各类取证考试，她变身“助考指导老师”，实时分享培训和考情动态，提前督促参考者备考报名，为大家搜罗专业而丰富的复习资料，监督督促大家复习进度......

“刚来时，面对复杂的业务也会慌，但师傅说‘一线是最好的练兵场’。”陈可欣笑着回忆。两年基层淬炼，职场新人蜕变为业务骨干，更让她读懂了“共青团员”的分量——不是胸前团徽的光芒，而是扎根一线的坚韧，是服务大局的担当。

如今的她，依然守着那沓资料，依然伏在案头核对数据，但眼里的光更亮了。她写下的数据，不仅是青春的注脚，更如同一面猎猎作响的团旗，招展着新时代青年“到祖国最需要处扎根”的赤诚信念。