为持续提升党务、纪检、宣传干部及基层党组织书记、纪检员履职能力，11月2日至6日，公司党委在中国电建集团党校举办2026年度党务、纪检、宣传干部暨基层党支部书记、纪检员示范培训班。党委书记、董事长庞旭出席开班仪式并围绕“‘十五五’规划落地、党建提质增效、纪检监督赋能、宣传思想铸魂”讲授第一课，强调要持续把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为公司高质量发展凝聚强大合力、筑牢坚实的政治保障、思想保障、纪律作风保障。

庞旭指出，举办本次培训是深入学习贯彻习近平党建思想的具体实践，也是主动适应新形势、补齐能力短板的现实需要。他要求，一要提高政治站位，深刻把握新时代党建工作价值内涵，深刻领会党要管党、全面从严治党战略部署，紧扣党建提质增效新阶段要求，压紧压实责任，以严实举措推动党建工作落地见效。二要锚定职责定位，推动党建与生产经营深度融合。严格落实党建“21条意见”，赋能生产经营；夯实“四大支柱”，抓实廉洁风险防控；践行“四项文化”，凝聚发展动能。三要严守纪律规矩，坚持学思践悟、学有所获。沉下心潜心研学，做到学用相长、知行合一，切实把学习成果转化为岗位实践，持续将党的政治优势、组织优势转化为公司竞争优势、发展优势，全力冲刺年度各项目标任务。

本次培训采用“内外部专家”双师资模式、凭借集团公司教育资源，按照“理论武装—战略宣贯—实务操作—研讨交流”递进式科学设置课程。外部专家围绕党的二十届五中全会精神、党纪法规、舆情风险防控等内容开展专题辅导；集团公司总部相关部门负责人、集团子企业相关领导聚焦党务规范、监督执纪、企业文化、新闻宣传、巡察监督与合规管理等内容进行专题授课。分组研讨环节，学员结合业务实际，围绕重点课题、现实难题深入交流研讨、互学互鉴。

结业仪式上，各小组依次以PPT形式汇报成果，围绕“四项文化”落地、“369党建工作法”落地运用、项目一线嵌入式监督等主题分享学习体会，提出破解党务、纪检、宣传工作堵点难点的务实举措，充分展现了公司基层党务、纪检、宣传干部优良学风和昂扬风貌。

会议就推动培训成果转化落地提出要求，一要在政治能力上持续提升，将所学和本单位实际联系，找准切入点，推动各项工作与公司改革发展同向发力。二要在融入中心上拿出实招，按照责任分工切实扛牢岗位使命。三要在成果转化上抓出实效，对照培训要求查摆短板弱项。四要在纪律作风上走在前列，严于律己，以过硬作风赢得信任、推动工作。

公司分管领导、总部机关党支部书记，二级单位党组织副书记、纪委书记，2026年新任职党支部书记，各单位纪检干部、宣传干部及项目纪检员参加培训。