赛能达公司着力提升员工素质能力 |
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为持续提升管理干部与业务骨干的综合素养与管理水平,赛能达公司于8月2日在河北涿州成功举办2025年度素质能力提升培训班。公司领导班子、中层管理人员、区域负责人及关键岗位人员等60余人通过“现场+视频”形式参训。 本次培训以“国学智慧与现代管理融合”为核心,资深讲师系统深入地阐释了“仁、义、礼、智、信”五大国学精髓,并深度剖析了其应用于现代企业管理的实践路径与价值。同时聚焦提升团队效能的关键要素,通过对经典管理案例的解读,系统讲授了“双赢协作”“伦理决策”“谦敬沟通”等核心管理理念与技能。 针对团队凝聚力建设的普遍挑战,讲师结合生动的案例分析,精辟阐释了“工作流程化四步法”和“五心修炼模型”等实用工具的逻辑与应用场景,引导员工把握从“应付了事”到“使命必达”的职业化转型精髓。教学过程中,讲师适时引导员工结合工作实际思考,并通过观点交流促进知识转化,为团队效能的可持续提升奠定了认知与行为基础。 通过本次系统学习与互动实践,员工们不仅深化了对国学智慧管理价值的理解,更对如何强化责任担当、优化协作效能、实现职业化发展有了更清晰的认识和行动力,助力公司高质量发展。 |
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