近日，陕西山阳抽蓄项目部凭借扎实高效的农民工管理与权益保障工作，成功获评山阳县2025年度保障农民工工资支付工作“安薪项目”，项目部劳资员同步荣获“优秀劳资员”称号。这一荣誉，既是地方政府对项目农民工管理成效的充分肯定与高度赞许，更是对项目合规管理、人文服务的权威认可。

2025年以来，项目部紧密结合施工生产实际，聚焦农民工管理核心要点，构建起“制度筑基、监督到位、温情暖心”的全维度管理服务体系。在制度建设方面，项目部严格落实工资专用账户管理、农民工实名制登记及工资按月足额发放等核心制度，实现农民工工资发放零拖欠、零投诉。通过对协作单位实施穿透式监管，常态化开展农民工入场安全培训，在现场醒目位置设立维权告示牌并建立24小时维权响应机制，项目部层层压实工资支付主体责任，全方位织密农民工合法权益保障网络。

在人文关怀方面，项目部始终秉持“以人为本”的理念，用心用情为农民工群体办实事、解难题。夏季高温期间，精心组织“夏日送清凉”慰问活动，为坚守施工一线的农民工兄弟送上防暑降温物资，将清凉与暖意送至他们心坎；聚焦一线作业人员的健康与生活需求，全面推进农民工健康体检督促工作，推出便民办卡专项服务，以贴心、暖心、用心的实际行动，把工地打造成为充满温情的“幸福港湾”，切实保障了施工现场农民工的身体健康与合法权益。

荣誉是嘉奖，更是前行的动力。下一步，陕西山阳抽蓄项目部将以此次获奖为新起点，持续健全农民工管理长效机制，不断优化管理举措、提升服务质效，进一步凝聚广大一线建设者的智慧与力量，为公司高质量发展注入更强劲的动力，贡献更大力量。